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Renner+Rehm GmbHRenner+Rehm GmbHRenner+Rehm GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Renner+Rehm GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,37 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Bei der Bewerbung wird die Firma anders vorgestellt, als sie tatsächlich ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Renner+Rehm GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Demotivierendes Vorgesetztenverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Man kann nicht mal einen harmlosen Witz machen, ohne dass es von einem "Kollegen" sofort nach oben weiter gegeben wird.

Interessante Aufgaben

Öde und stupide Aufgaben.

Kommunikation

Man kriegt gerade so das Nötigste gesagt.

Gleichberechtigung

"Geschätzt" wird da keiner so richtig, irgendwelche "Aufstiegschancen" gibts da auch nicht weder für Männlein noch für Weiblein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eher ausgenutzt, da die noch schlechter woanders einen Job bekommen.

Karriere / Weiterbildung

"Karriere" kann man da nicht machen, Weiterbildung gibts auch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Selbst für Oberfränkische Verhältnisse ist das Gehalt gerade mal so an der untersten Grenze. Und "Sozialleistungen"? Guter Witz.

Arbeitsbedingungen

Unterirdische Arbeitsbedingungen wie zu Großvaters Zeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- oder gar Sozialbewusstsein habe da nicht mitbekommen.

Work-Life-Balance

Von Work-Life-Balance hat da auch noch keiner was gehört.

Image

Alle sind irgendwie unzufrieden dort, haben es aber schwer woanders einen besseren Job zu finden. Weiss nicht ob das auch nach aussen so wirkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge kann man sich dahin stecken, wo die Sonne nicht scheint.

Pro

Sobald ich was besseres finde, bin ich da weg.

Contra

Vor allem den nicht vorhandenen Führungsstil der Chefetage und den Umgang mit den Mitarbeitern finde ich nicht gut. Und das angespannte Arbeitsklima. Gibt auch deshalb einen ständigen Mitarbeiterwechsel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Renner+Rehm GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Renner+Rehm GmbH
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,37
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Renner+Rehm GmbH
1,37
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,27
151.958 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen