Vetternwirtschaft soweit das Auge sehen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand hat gute Ideen und Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mittlere Führungsebene:Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
80% der Schichtführer und 90% der Abteilungsleiter austauschen und durch qualifizierte,gebildete und menschliche Vorgesetzte ersetzen.Das wäre die beste "Investition" für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt durch missgünstige Denunzianten.Es gibt einige Nutznießer,die Mehrheit allerdings macht "Dienst nach Vorschrift" und schweigt aus Angst vor Konsequenzen.
Kommunikation
Die Neandertaler kommunizierten erfolgreicher...und ehrlicher
Kollegenzusammenhalt
Durch Vetternwirtschaft geprägt.Verwandte,Freunde und "Günstlinge" haben es gut.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem:schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bekamen ihre Posten meistens nicht wegen ihrer Qualifikation,sondern weil sie Mitbewerber schlechtreden oder,wie meistens,im Verwandetenverhältnis mit dem Vorgesetzten stehen.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen ,Interesse oder Verbesserungen werden meist durch unfähige Abteilungsleiter verhindert.
Arbeitsbedingungen
Leider in Sachen "Arbeitssicherheit" immer noch in den 50ern.Theoretisch-gut/praktisch -nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gilt wieder:Ist derjenige angepasst und immer "folgsam",gefällt seine Nase und ist er gar verwandt----dann gibts Geld
Karriere/Weiterbildung
---VETTERNWIRTSCHAFT!!!!---