Eigentlich ein Super Arbeitgeber, aber....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung.
Ansich hat es hier ja schon sehr viel Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist man einmal raus aus der Firma raus bestehen sogut wie keine Chancen wieder dort anzufangen.
Schade, dass mir diese Chance wegen einer Person genommen wurde.
Denn auf eine Antwort von der Personal Abteilung warte ich heute noch.
Verbesserungsvorschläge
Die Wahl der Schichtleiter und die Hierarchie überdenken.
Es kann meiner Meinung nach nicht sein das EINE PERSON ein ganzes UNTERNEHMEN schlecht da stehen lässt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten bei der Firma hat mir eigentlich Spaß gemacht und ich denke auch gerne an den ein oder anderen Moment.
Und wenn es möglich wäre würde ich auch wieder zur Firma zurück gehen, aber dieses mal auf eine andere Schicht.
Kommunikation
Leider bekommt man bei Versammlung den Eindruck, dass die firma gefühlt jeden moment bankrott ist soviel wie da immer gejammert wird.
Man bekommt nur das zu hören, was man hören soll, auch wenn dies nicht immer die Wahrheit ist.
Kollegenzusammenhalt
Anfänglich dachte ich, dass es Kollegen sind, aber im Nachhinein musste ich feststellen, dass jeder den anderen hintenrum was in die Schuhe schiebt oder bei Vorgesetzten nicht das sagt was er denkt, aus Angst vor den Konsequenzen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist halt eine Gewöhnungssache
Vorgesetztenverhalten
Zum Verhalten der Vorgesetzt kann ich NUR für einen Virgesetzten sprechen.
Dieser ist beleidigend, sobald andere dabei stehen nur um scheinbar Aufmerksamkeit zu bekommen oder lustig zu sein.
Jeder der Mitarbeiter Schicht unabhängig zerreißt sich seinen Mund über ihn, doch niemals offiziell aus Angst vor den Konsequenzen.
Es ist Unteranderem eine Frechheit von einem vorgestzteb Privates mit Beruflichem zu vermischen und dies als negativ Punkt auszulegen obwohl dies von andern Mitarbeitern gelogen war.
Der Betriebsrat hat in diesem Betrieb leider keine große Stimme, musste ich am eigenen Leib erfahren, sagt der I'm Büro nein heißt es Nein.
Kenne ich aber von anderen Firmen besser.
Handy Verbote gelten auch für die, die das sagen haben, zumindest das Private Handy, zur smartwatch sag ich mal nichts.
Lobend muss ich sagen, gibt es aber noch andere Wichtigere Personen.
Ein Vorgesetzter sollte fair sein und sollte sich selbst von dem Überzeugen was hintenrum erzählt wird und nicht einfach nur blind auf andere Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise sehr interessant, sobald man verstanden hatte wieso man was macht.
Vielleicht sollte man ein bißchen mehr lernzeit in neue Mitarbeiter investieren von anderen Mitarbeitern die es auch erklären können und nicht nur sagen "das sind Erfahrungswerte".
Gleichberechtigung
Sympathie und Verwandtengrad machen das Leben dort um einiges besser.
Wenn der Vorgesetzten einen nicht mag bekommt man das indirekt, aber mit voller Härte zuspüren, spätestens wenn es ums Geld geht bzw. die Lohngruppierung.
Oder bekommt am Ende des Jahres IMMER einen Bonus weil man "so gut" ist.
Manche sind gleich und manche gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen meist einen angenehmeren Arbeitsplatz oder einen zweiten Mann zur Hilfe.
(Das ist auch gut so)
Arbeitsbedingungen
Laut, Dreckig und Warm.
Lässt sich aber nicht vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Urlaub und Weihnachtsgeld.
Eine Prämie wenn es auf der Schicht keine Arbeitsunfälle gibt und die Beteiligung an der Abfalleinsparung.
Karriere/Weiterbildung
Versteht man sich gut mit seinem Vorgesetzten, kann man an Weiterbildung denken, an alle anderen vergesst es