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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

RENTA Personaldienstleistungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

inkonsequent und ohne Führungskompetenz

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut, mit den NL ebenfalls, nur in Führungsebene nicht

Kommunikation

Bei nicht relevanten Dingen sehr gut. Wirklich wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Männer verdienen bei gleicher Qualifikation immer noch mehr.

Arbeitsbedingungen

Solide, aber nicht auf neusten Standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Papierlose Büro ist ein ferner Wunsch.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung, Zusammenarbeit und Mitarbeiterförderung sollten nicht nur theoretische Politikziele im QM-Handbuch ein, sondern dürfen und sollten umgesetzt werden. Eine qualifizierte Personalabteilung wäre dafür förderlich. Schulung der internen Mitarbeiter/innen dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    RENTA Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt, besonders unter den NL und dann langjährig Zugehörigen.

Interessante Aufgaben

Eins der positiven Aspekte.

Kommunikation

Funktioniert nur auf Küchentratschebene. Ansonsten werden wichtige, wirtschaftliche Infos lieber für sich behalten. Sollte es eine klare Ansage der GF mal geben, dann muss die nicht bindend sein (am nächsten Tag)

Gleichberechtigung

Großes Lohngefälle zwischen den Geschlechtern und den Älteren....

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Begleitung bis in den Ruhestand, aber keine Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders nicht beim Gehalt.

Karriere / Weiterbildung

Nur theoretisch. Wird seit Jahren totkonzipiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelfeld gegenüber Mitwettbewerbern.

Arbeitsbedingungen

Solider Standard. Nicht modern, aber funktional.

Image

Nach außen: Hochglanz

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmensphilosophie dürfen nicht nur nette Worte sein, sondern sollte auch umgesetzt werden. Gebt Entscheidungen und Projekten Entwicklungsmöglichkeiten. Bindet Mitarbeiter mit ehrlichen Respekt, Wertschätzung, Feedbackgesprächen und vergesst niemals: ein UN ist nur so erfolgreich wie sein unzufriedenster MA es erlaubt. Es sind die MA, die den Umsatz erwirtschaften, nicht unzählige Managementstrategien von Egomanen.

Pro

Die Unternehmensvielfalt (Portfolio), das Engagement einzelner NL und deren respektvollen Umgang mit den LAN, gute Ideen

Contra

Langwierige Umsetzung od. Ignoranz der Ideen, keine MA-Gespräche, inkompetente und beratungsressistente Personalabteilung!! MA-bindung ist in der Verwaltung und Führungsebene ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    RENTA Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine. Einfach weitermachen.

Pro

Sehr flache Hierachie, gute Verdienstmöglichkeiten, angenehme Geschäftsleitung, TOP Arbeitsklima.

Das Motto "ZUSAMMENARBEITEN" wird nicht nur nach außen als Werbung präsentiert sondern im Unternehmen gelebt.

Contra

????

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RENTA Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

RENTA Personaldienstleistungen GmbH
3,24
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.435 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen