Es wurde immer schlimmer...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun, mehr und vorallem offenen Kommunikation, mehr fähiges Personal einstellen, für mehr Kundenzufriedenheit sorgen, ...
Arbeitsatmosphäre
War mal in Ordnung, aber inzwischen ist jeder gegen jeden: Sei es Niederlassung gegen Niederlassung, Zentrale gegen Niederlassung, Abteilung gegen Abteilung, ... Den meisten Führungskräften kann man leider nicht vertrauen - auch wenn Verständnis und Wille zur Problemlösung vorgespielt wird. Jeder
Kommunikation
Wichtige Infos zu Veränderungen bekommen die Betroffenen als letztes mit.
Kollegenzusammenhalt
Maximal im engsten Kollegenkreis vorhanden. Durch hohe Fluktuation wird sich aber selbst das ändern.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann man sich die Arbeitszeiten einteilen. Aber durch den Druck, das hohe Aufkommen an Arbeit zu bewältigen, bringt einem das letztenendes auch nicht so viel...
Vorgesetztenverhalten
Zu viele falsche Entscheidungen. Nicht verständlich, wie man aus begangenen Fehlern nicht lernt. Und das kommt leider oft von ganz oben!
Interessante Aufgaben
Viel Kundenkontakt aus diversen Branchen, welcher durch die Unzufriedenheit leider nicht mehr ganz so erfreulich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider immer weniger, aber die sind froh in Rente o. ä. zu können.
Arbeitsbedingungen
Niederlassungen sind nicht unbedingt für Image-Filme geeignet. IT-Ausstattung könnte auch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gemäß Vorgaben und Richtlinien gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für so einen großen Konzern in den meisten Abteilungen (abgesehen Vertrieb, Führungskräfte, o.ä.) leider deutlich unterbezahlt.
Image
Sie selbst reden vom "Marktführer"... Von den Zahlen her vielleicht richtig, über das Image sagt dies leider nichts aus!
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen vorhanden. Aufstiegschancen im Unternehmen selbst sind kaum möglich - maximal "Teamleitung" sodass die Schuld auf immer mehr Instanzen geschoben werden kann.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung. Schade, dass Sie die Situation derart negativ einschätzen. Gerne laden wir Sie ein, mit uns in den Austausch zu gehen und Ideen zur Verbesserung einzubringen. Schreiben Sie uns dazu per Mail an meinezukunft@rentokil-initial.com.