Reply weiß, worauf es heutzutage ankommt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich insgesamt geschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Über einheitliche 30 Tage Jahresurlaubsanspruch nachdenken!
Mehr aus dem Image herausholen!
Vielleicht kehrt man zu 13. Gehalt zurück, als regelmäßige Anerkennung gerade auch für die, deren Position kein Bonus vorgesehen ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fairer Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern, man ist offen und loyal miteinander. Grundsätzlich sind sehr viele Kollegen sehr zufrieden und fühlen sich wohl, was sich natürlich enorm auf das Klima auswirkt.
Kommunikation
Es wird möglichst offen kommuniziert, ich denke immer im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, man schätzt sich gegenseitig, ein super angenehmer Umgang miteinander. Es gibt immer Kollegen, die man vielleicht im Privatleben nicht täglich treffen würde, aber für die Zusammenarbeit passt das allemal sehr gut!
Work-Life-Balance
Super! Homeoffice ist nach Belieben und eigener Organisation stets möglich! Familien spielen hier eine große Rolle, es wird auf sämtliche Mitarbeiterbelange eingegangen, damit jeder seinen Platz in bester Vereinbarung mit seinem Privatleben managen kann. Auch die täglichen Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Urlaub (auch spontan) immer möglich, wenn man seinen Bereich organisiert hat und eine gute Vertretung gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr beim obersten Vorgesetzten im Finance. Fairer, offener Austausch, ehrliches, regelmäßiges Feedback.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit, nach seinem belieben den Arbeitsplatz mit seinen Aufgaben entsprechend vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten, eben ob er es möchte, oder lieber seiner alltäglichen Aufgaben nachkommen mag.
Gleichberechtigung
Offensichtlich gut, hintergründig kommt oft der Hintergedanke mit durch, das Männer etwas besser gestellt sind und mehr Potential dort gesehen werden könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Alles,was benötigt wird, wird auch anstandslos zur Verfügung gestellt, egal ob im Home-Office oder im Büro vor Ort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, PV Anlage. Leider etwas viel Papierverbrauch, aber man ist auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer eine Verhandlungssache, bei Einstieg und auch in der weiteren Entwicklung. Ich glaube, im Grunde kann und wird hier jeder das verdienen, was er an Leistung bringt und wenn nicht, sollte man dafür einstehen und kann es gut begründen. Gehalt wird immer pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Image
Man könnte seitens HR sicherlich noch einiges mehr für das Image tun. Gefühlt hält sich Reply sehr zurück und das obwohl sie sich als Arbeitgeber überhaupt nicht verstecken müssen!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, stehen hier sämtliche Türen offen. Aber es ist sowohl eine Hol-, als auch eine Bringschuld.