Wertschätzung sucht man vergebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten und AUstausch mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überfordertes und lernresistentes Management
Verbesserungsvorschläge
Aus den Fehlern der Vergangenheit lernen. Dass Mitarbeiter in der Regel nach 2 bis 3 Jahren das Unternehmen verlassen und die gleichen Missstände anpragern wird nicht hinterfragt.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen ist trotz hoher Fluktuation top. Lob der Vorgesetzten fehlt völlig.
Kommunikation
Es gibt Regelmeetings, bei denen Informationen aber nur dürftig geteilt werden. Nachfragen werden ausweichend beantwortet - wenn überhaupt.
Work-Life-Balance
Überstunden können Teil des Bonus sein. Erwartungshaltung ist aber, dass man Zertifizierungen und "interne Projekte" in der Freizeit macht.
Vorgesetztenverhalten
Je weniger man hört, desto besser.
Interessante Aufgaben
Man wird ohne Information bei Projekten vorgeschlagen und ist dann selbstverständlich Experte für Alles.
Gleichberechtigung
Jeder erfährt die gleichen (fehlende) Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder erfährt die gleichen (fehlende) Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Büros sind gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine nennenswerte Bemühungen erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss beim Einstieg ein guten Grundgehalt haben - Steigerung ist kaum möglich.
Image
Man profitiert vom Image der Reply AG
Karriere/Weiterbildung
Ziellose Weiterbildung. Man muss das Zertifizieren was gerade akut ist.