Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

reputatio 
systems 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Auch als Gründer und Geschäftsführer darf man eine Meinung haben... ;-)

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei reputatio systems GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr strukturiert; extrem schönes Arbeitsumfeld und Ambiente, immer die neusten Arbeitsmittel und man wird gefordert und gefördert an den Herausforderungen aus den Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsfelder werden mit zunehmender Größe des Unternehmens verteilter. Das was bisher reputatio ausmacht muss dabei weiter positiv entwickelt werden, was bei mehreren Mitarbeitern immer schwierig wird (in jedem Unternehmen).

Arbeitsatmosphäre

Wir pflegen einen lockeren, wenngleich respektvollen Umgang miteinander und stehen füreinander als großes Ganzes. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und miteinander.

Kommunikation

Neben unseren 3-4 mal wöchentlichen "come together" in denen wir uns mittags austauschen zu relevanten Tagesthemen empfinde ich unsere Kommunikation als gesund, motivierend und herausfordernd. Intrinsisch ehrliche, auf Kollegen und Kunden ausgerichtete, verantwortungsbewusste Kommunikation ist uns sehr wichtig. Dabei muss man selbst auch kritikfähig sein können.

Kollegenzusammenhalt

Exzellent. Anders kann ich das nicht beschreiben im Team. Tatsächlich ist der Zusammenhalt und die Kommunikation von Bedeutung für das Team. Es finden immer wieder Veranstaltungen statt, damit die Kollegen sich auch außerhalb des Unternehmens kennen, schätzen lernen und begegnen können mit Ihren außerberuflichen Fähigkeiten.

Work-Life-Balance

Wir sorgen nicht durch Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance, sondern dadurch, dass wir uns füreinander interessieren, respektieren und auf diese Art das Gleichgewicht und das Bewusstsein für die Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters achten.

Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeiter des Unternehmens pflegen einen verantwortungsbewussten, respektvollen Umgang mit Ihren Vorgesetzten. Was erwartet wird, wird auch geliefert, denn so verhalten sich auch die Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten in Projekten und mit individuellen Lösungen für die Projektkunden. Selten ist ein Tag wie der Nächste. Das muss man mögen, da wir das von unseren Mitarbeiter auch jeden Tag fordern. Das ist nicht unbedingt für jeden Mitarbeiter geeignet, aber extrem reizvoll und motivierend wenn man mehr von der Welt der IT und Telekommunikation wissen und lernen möchte.

Gleichberechtigung

Wir haben ein sehr gesundes Klima in Bezug auf Gleichberechtigung. Nicht nur dass wir einen genauso hohen Frauen wie Männer-Anteil in der Fa. haben, wir haben auch (bezogen auf die Geschlechtersituation) gleich viele Führungskräfte männlicher wie weiblicher Natur im Team. Auch freuen wir uns über "reputatio" Baby´s.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Fördern von Mitarbeitern macht das Unternehmen nicht am Alter fest. Viel mehr am Interesse und am Einbringen des Wissens ins Unternehmen. Ältere und jüngere Kollegen arbeiten dabei Hand in Hand, da beide Ihre Expertisen haben.

Arbeitsbedingungen

Wir verbringen die meiste Zeit unseres Lebens bei der Arbeit. Insofern muss dieser Platz an dem wir Zeit verbringen motivieren und so angenehm wie möglich sein. In einer neoklassizistischen Altbauvilla, welche erstklassig mit viel Aufwand zum Detail von reputatio renoviert wurde arbeiten wir.

Modernste Büroeinrichtung (vom Schreiner gefertigt), aktuelle Computer, große Monitore, Drucker, prof. Bürostühle, alles im Corporate Design des Unternehmens und seit neustem mit Klimaanlage, eine Crestron MultiRoom Musikanlage u.v.a.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir pflegen ein hohes Sozialbewusstsein im Unternehmen. So haben wir bspw. 2 Kinder-Patenschaften (ein Kind in Rumänien und eines in Afrika) welches wir jeweils monatlich unterhalten. Ebenso unterstützen wir lokale, soziale Einrichtungen und Krankenhäuser.

Gehalt/Sozialleistungen

Die bezahlten Gehälter sind marktüblich und gem. der Leistung des Einzelnen als als positiv anzusehen. Alle Mitarbeiter haben die gleiche Anzahl Urlaubstage.

Image

reputatio genießt bei Kunden, Lieferanten, Vertriebspartner ein sehr hohen Ansehen. Im Telekommunikationsbereich ist diei Marke "reputatio" ein Begriff für Non-Standard Realisierungen und Anforderungen von Kunden und für Professionalität.

Karriere/Weiterbildung

Karriere, Weiterbildung, Verantwortung und Übernahme von Handlungsfeldern sind das was das Unternehmen unbedingt haben möchte. Weiterbildung ist ein Thema, welches im Rahmen von Entwicklung des einzelnen Mitarbeiter und der Übernahme von Verantwortung Hand in Hand geht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden