Gut und unkompliziert als Übergangslösung aber keine Karriereperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, schnelle Einarbeitung, Kommunikation mit Mitarbeitern. Überdurchschnittliches Engagement wird wahrgenommen und bei Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Karriereperspektiven für Teilzeitangestzellte. Zu viele warten darauf in eine bessere Position aufzusteigen. Anstellung auf Teilzeitbasis, aber dann Bitte oft (bezahlte) Überstunden zu machen. Im Urlaubs- oder Krankheitsfall wird natürlich nur der Stundensatz ohne Überstunden bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Leute 6 Stunden pro Tag braucht, sollte man sie auch so anstellen und nicht 4,5 Stunden. Vertragsverlängerungen sollten rechtzeitig vor Ablauf des Vertrages bekanntgegeben werden, um die Nervösität der Mitarbeiter zu senken. Und Teilzeitangestellte sollten die gleichen Angebote wie Vollzeitangestellte wahrnehmen können.