Kein Vertreter der Fachabteilung im Gespräch, Personalerin verschwand 15 Minuten in SharePoint-Schulung (eigene Aussage)
Bewerber/inHat sich 2013 als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Vertreter der Fachabteilung im Gespräch, nicht eine Minute lang.
Personalerin verschwand 15 Minuten in SharePoint-Schulung (deren eigene Aussage), deswegen kam sie vermutlich auch über 10 Minuten zu spät, bei der "langen" Anreise (1 Standort).
Laut Stellenanzeige ist ein Produkt im produktiven Einsatz, welches der Hersteller erst 13 Tage nach Vorstellungsgespräch in Nordamerika erstmalig vorstellt (jedenfalls wenn man den fehlenden Buchstaben ergänzt).
Stolz wird dem Bewerber auch unaufgefordert mitgeteilt, dass der Betriebsrat sehr unbürokratisch bei _jeder_ Personalangelegenheit ist - versteckte Drohung anyone?
Es werden auch Anforderungen nachgereicht, die in der Stellenausschreibung keinesfalls wahrscheinlich oder vermutbar sind.
Zufriedenstellende Reaktion
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Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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