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Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich denke, dass es menschlich gesehen ein sehr schlechtes Unternehmen ist, denn in dem Moment, in dem dein Vorgesetzte dir sagt, dass es ihm egal ist, wie schwer es für dich ist, einen Platz für deine Kinder in einer Kita zu bekommen, stellst du dir die Frage, wie wichtig ihm seine eigenen Kinder sind.
Mittelmässig
Mit einigen Kollegen ist die Arbeit angenehm, vor allem mit den jüngeren. Aber einige Kollegen, die schon länger in der Firma sind, beleidigen dich jeden Tag und dein orgesetzter sagt nichts dazu.
Ich hatte eine Kollegin, die schon lange in der Firma war und die ihre Zeit damit verbrachte, mich persönlich zu beleidigen und mein Vorgesetzte sagte nichts. Ich hatte auch eine schöne Erfahrung mit einer Kollegin, die schon lange im Unternehmen ist.
Ich hatte einen sehr sehr schlechten Vorgesetzten!
Die Arbeit der letzten 4 Monate war sehr schmerzhaft, weil das System sehr, sehr langsam war. Man musste viel Geduld haben.
es ist ein Durcheinander Total
Ich finde die Gehälter sehr niedrig, zumindest für meinen Bereich.
Die Arbeit war sehr interessant! Ich habe viel gelernt.
Kommunikation! Die Stimmen der "kleinen" hören, Prozesse nicht in eine sinnlose Form pressen, die alles verlangsamen, aufeinander zugehen. Gerechte Bezahlung nach Leistung.
Katastrophe
Könnte besser sein, ist aber OK, war auch schon schlechter
Kommt - wie überall - auf die jeweiligen Kollegen an.
Puuuuh!
Katastrophal, die IT muss man anbetteln, das Umfeld ist stark in die Jahre gekommen und schmuddelig
Nahezu nicht vorhanden, der Flurfunk läuft aber 1a wenn man die richtigen Personen kennt und anspricht
Kann ich nicht beurteilen
Nein
Kann ich nicht so einfach beantworten...
War nicht immer optimal...
Nicht so gut...
Nicht immer einfach...
Betrifft nur die obere Klasse, nicht Arbeitnehmer...
Für mich ein Fremdwort, es gibt nur das Fazit , ohne Fleiß kein Preiß...
Durch Schichtarbeiten bzw. Rufbereitschaften kann man schlecht irgendwelche Vorhaben streichen...
Nicht so einfach. Ohne Betriebsrat schlechte Karten...
Geht so , ist verbesserungswürtig...
Geht so, ist halt wie überall eine Ellenbogengesellschaft...
Wurden geduldet, auch wegen viele Erfahrungen etc....
Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet...
Geht gerade so, könnte besser werden...
Mal so und so...
Welche Gleichberechtigung???
Als Elektriker, Schlosser usw. gibt es immer etwas neues zu tun...
Pünktliche Gehaltszahlung , bekannte Marke
Seit über 5 Jahren finden keine Weihnachtsfeiern oder Firmenevents für Mitarbeiter statt - sehr schade!
Kommunikation ! dazu gehört auch das zuhören und wirken lassen, ohne alles wegzudiskutieren und schönzureden.
Ist durch das böse C-Virus noch schlimmer geworden
Es war einmal ... und wenn sie nicht gestorben sind, dann beten sie immer noch die Asche an.
zeitgemäß, OK.
Möglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben.
Lohn kommt immer pünktlich, faire Lohnanpassung nach Leistung und Einsatz - Fehlanzeige
noch reichlich Luft nach oben
Wenn der nicht wäre, dann gute Nacht!
Lässt aber leider auch immer mehr nach, jede Abteilung ist sich selbst die nächste!
wir haben viele erfahrene Kollegen - eine gesunde Mischung
Die guten die etwas zu sagen hatten und nicht nur reden, sind leider alle weg.
nicht mehr zeitgemäß
Flurfunk funktioniert gut. Wirklich gute Kommunikation gibt es nicht (mehr).
Ist mir nicht bekannt
Anbetung der Asche - allerdings bei Windstärke 8
Vom gesamten Unternehmen mit ca. 600 Belegschaft arbeiten wenige Leute, und zwar nur die Leistungsträger. Der Rest sitzt die Zeit ab.
Stets bemüht. Gewollt aber nicht gekonnt.
Viel zu tun, da viele "Probleme"
Super nette Kollegen und ein tolles Team.
Die Marke hat immer noch Strahlkraft.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit usw. Wer persönlich darauf achtet wird für sich hier eine optimale Work-Life-Balance finden.
Man würde sich wünschen, dass mehr in die Entwicklung von jungen Mitarbeiter investiert wird. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es und können wahrgenommen werden.
Man fordert sehr viel von seinen Angestellten, aber leider wird dies nicht immer entsprechend honoriert.
Hier besteht auf jeden Fall Optimierungsbedarf in Hinblick auf die Umwelt.
Könnte transparenter gestaltet werden, aber man ist bemüht dies zu optimieren.
Die Vielfalt und der Gestaltungsspielraum ist sehr interessant. Vor allem auch international.
erneuerungsfähig, Zuverlässigkeit, strukturiert
amerikanische Denkweise und Unternehmenskultur dominiert zunehmend.
klarere Zielsetzungen, Strategische Ausrichtung und Innovationskraft nicht verlieren
bekanntes Markenprodukt
verschiedene Programme wurden dieses Jahr angeboten, leider alle ausgefallen (covid)
marktgerecht
immer wichtiger, strategisch stimmts
bunt gemischte, gewachsene Belegschaft
passt
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und das spürt man auch tagtäglich!
Keine direkten Feedbacks, eher hinten rum wird Kritik geäußert!
Unternehmen sollte langsam anfangen selbst eine Struktur anzunehmen und nicht alles vom Partner Polyrey stumpf übernehmen.
Nette Kollegen gestalten die Arbeitstage
Ausgezeichnet!
Vergiss es!
Ist OK
Unter den Mitarbeiter hält man zusammen und kann eine Menge Spaß am Arbeitsplatz haben.
Stellen werden nicht besetzt und die hart aufgebaute Arbeit wird mit Füßen getreten.
Hinterhältig
Hinter dem Rücken
Ungleichheit ist mir nicht aufgefallen.
Aufgaben sind spannend, Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt - "Kein Geld für solche Sachen"
Management interessiert sich nicht für Arbeiter und Gundidee der Firma
Kollegen 90% Top, werden aber durch die ständig veränderten Bosse auseinandergetrieben und verunsichert, generell viel Wechsel, Mitarbeiter, die Negatives sprechen werden weggetrieben
noch einigermaßen gut, wird immer schauererregender besonders bei unseren Händlern
0 Weiterbildung nur ständig wachsende Forderungen
Solzial abartig / Umwelt muss sein sonst keine Aufträge
trotz aller Widerstände ziemlich gut...manche haben aber Angst vor Fehlern
werden oft als digitale Idioten abgestempelt, auf jahrelange Erfahrung wird nicht gezählt
untereinander gut, von Höheren sehr mies
wenig Frauen, die ich mir wünschen würde als Ausgleich
Tolle Arbeitsatmosphäre, Tolle Teams, herausfordernde Tätigkeiten, industrieller Charme des Geländes, Nähe zur Produktion
An der allgemeinen Digitalisierung muss definitiv noch gearbeitet werden
Sehr familiär und bodenständig
Resopal hat vor allem in der Region ein sehr gutes Image und ist ein beliebter Arbeitgeber
Hier wird sehr darauf Wert gelegt
Oft sehr langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen - Die älteren Kollegen werden geduldig im Bereich Digitalisierung unterstützt
Sehr offen und kollegial
Klimaanlage wäre der Hit
Hier könnte noch ein wenig daran gearbeitet werden
Sehr Männer-lastig aber es wird aufgeholt
Spannende Aufgaben durch internationalen Hintergrund
So verdient kununu Geld.