Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage…dass ich ein Teil davon bin…
Ausstattung
Produkt
Kollegen
Wir haben innovative Produkte und Produkte, die dem Wettbewerb überlegen sind.
Das macht natürlich Freude.
Die Produkte sind toll und machen Spaß
Krisensichere Medizinprodukte-Branche.
So viel, dass ich hier schon seit Jahrzehnten arbeite
Schlechter Umgang mit MA. Es wird ausschau nach Fehler gehalten und nicht was gut gemacht wird. Atmosphäre der Abgst, wenn kritisiert wird. Schlechte Wahrnehmung und Reflexion
Das organisatorische durcheinander.
Aufgrund vieler Zukäufe im Konzern und aufgrund von stetigem organischem Wachstum kommt der Konzern oft nicht hinterher dies alles sauber zu leiten/organisieren. Dabei besteht die Gefahr, dass es auch mal zu größeren Problemen kommen kann.
Führungsstil sowohl am Standort, als auch aus UK
Kein Ausbau der Ressourcen am Standort (z.B. dringend größeres Lager benötigt) stattdessen werden lieber immer neue Firmen dazu gekauft
Überlastete Abteilungen, durch Sparzwang werden die nötigen Mitarbeiter nicht eingestellt
…hier fällt mir nichts ein…
In manchen Arbeitsbereichen eine hohe Arbeitsverdichtung.
Kein Toxischer Umgang mehr, fairness und guter Umgangston, kein Mikromanagement und sich nicht überall in allen Bereichen einzumischen. Mehr Motivation. Den MA mehr zutrauen und machen lassen. Bessere Software Technologie wie KI, modernere Strukturen
Führungskräfte, die sich für Mitarbeiter interessieren und klare Richtung vorgeben, einhalten und selbst leben.
Führungskräfte, die Konflikte ehrlich lösen und nicht aussitzen
Faire Bezahlung der Mitarbeiter
Handeln gegenüber Querulanten
Mitarbeitern die sehr lange im Unternehmen aufzeigen wie viele freiwillige Leistungen geleistet werden.
Deutsche Führungsebene austauschen, inklusive Teile der Marketingebene.
Respekt für den Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von Resorba Medical ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer mehr möchte, hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterentwickeln zu können.
Ja, das Tätigkeitsfeld macht Spaß und wer mehr will kann sich auch innerhalb der Firma weiterentwickeln.
Tolle Produkte
Sehr interessante Aufgaben und immer wieder neue Felder
Auf jeden Fall.......
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Resorba Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen (ggf. Da kleines Unternehmen?!?)
Schwierig intern zu wechseln
Kommt auf die Abteilung an, in manchen Abteilungen wird ständig befördert, in anderen seit Jahren nicht.
Wer möchte kann sich weiterentwickeln, Eigenverantwortung ist nötig
Wer sich anpasst, rutscht weiter
