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Genügend: 1.54 von 5 Sternen

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt 3er Chefs einen Leiter einstellen,der auch Ahnung von Gastronomie&Personalführung hat. Positive Motivation und auch mal DANKE sagen, anstatt immer nur alles Negative hervorzuheben.
Personalraum mit Duschmöglichkeiten und verschliessbaren MA-Schränken sowie Pausenraum-momentan ja nur eine Toilette und keine Pausen-obwohl vom Gehalt 30 min abgezogen wird.
Mitarbeiter nicht ausnutzen und kündigen, sondern auch mal selber anpacken anstatt zu mosern und Sündenböcke bei anderen zu suchen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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