Genügend: 1.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt 3er Chefs einen Leiter einstellen,der auch Ahnung von Gastronomie&Personalführung hat. Positive Motivation und auch mal DANKE sagen, anstatt immer nur alles Negative hervorzuheben.
Personalraum mit Duschmöglichkeiten und verschliessbaren MA-Schränken sowie Pausenraum-momentan ja nur eine Toilette und keine Pausen-obwohl vom Gehalt 30 min abgezogen wird.
Mitarbeiter nicht ausnutzen und kündigen, sondern auch mal selber anpacken anstatt zu mosern und Sündenböcke bei anderen zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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