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Retail.me 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Retail.me die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Retail.me
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Retail.me
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut.
Ab und zu dauern interne Rückmeldungen länger als wünschenswert ist oder Informationen müssen wiederholt nachgefragt werden. Das verbessert sich aber stetig.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außergewöhnlicher Zusammenhalt im Team.
Alle arbeiten gut zusammen und es wird ein sehr ehrlicher und herzlicher Umgang gepflegt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub konnte bisher immer frei gewählt werden.
Man muss etwas auf sich selber achten, dass man nicht übermäßig oft länger arbeitet, denn viel zu tun gibt es immer.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten in Konfliktsituationen teilweise ausbaufähig. Aber insgesamt trotzdem immer ein sehr fairer und guter Umgang.
Ziele ambitioniert aber nicht komplett abwegig, so wie es wohl in jedem Start-up ist.
Entscheidungen nicht immer alle nachvollziehbar, aber zum Großteil schon und Mitarbeiter werden in der Regel einbezogen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem große Freiheit bei der Ausgestaltung und Ausführung der eigenen Aufgaben die auch wirklich interessant und vielfältig sind.
Müsste man eigentlich 6 Sterne vergeben