Toller Arbeitgeber in einem spannenden internationalen Umfeld, dem das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich die Tatsache, dass es für retarus seit Beginn der Corona-Pandemie selbstverständlich war, jedem Mitarbeiter Mobile Working zu ermöglichen. Die Diskussionen über Arbeitgeber, die auch in den aktuellen Zeiten ihre Mitarbeiter zur Präsenz im Büro verpflichten, sind für uns unvorstellbar. Ich finde es toll, dass retarus seine Fürsorgepflicht so ernst nimmt und die Mitarbeiter bestmöglich zu schützen versucht.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm! Jeder geht offen und wertschätzend auf den anderen zu. Es wird viel gelacht und viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen: Sport-Session im Office während der Arbeitszeit (finden während Corona virtuell statt), Weiterbildungen, ein Hello-Fresh Kühlschrank im Office um die Mitarbeiter auch während der Schließung der Kantine mit leckerem und gesundem Essen zu versorgen, Mobile Working, Hunde dürfen mit ins Office gebracht werden etc.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig vom Geschäftsführer selbst zu den aktuellen Zahlen und Entwicklungen abgeholt, Ziele werden transparent gemacht. Auch die Corona-Krise konnte dem nichts anhaben: es gab eine virtuelle Weihnachtsfeier und eine virtuelle Firmenvollversammlung. Abteilungsübergreifend finden virtuelle Jam Sessions statt und jede Abteilung hat sich tägliche Check-ins mit den Kollegen eingerichtet - sei es ein virtueller Kaffee oder ein fachlicher Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! Die Krise hat uns noch mehr zusammengeschweißt. Wir ziehen alle am selben Strang. Dieser Spirit wird auch von den Führungskräften vorgelebt.
Work-Life-Balance
Ein großes Plus ist die flexible Einteilung der Arbeitszeit. Insbesondere Mitarbeitern mit Kindern wurde während der Schulschließungen hier maximale Freiheit gewährt. Urlaubstage können unkompliziert genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte, mit denen ich bisher zu tun hatte, sind sehr reflektiert in ihrer Führungsrolle und nehmen diese ernst. Ich erlebe eine offene Feedbackkultur auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie! Die IT-Branche sorgt von Natur aus für ein dynamisches Umfeld und die gesamte Firmenkultur ist auf stetige Weiterentwicklung gepolt. Neues wird ausprobiert.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist auf dem neuesten Stand. Jeder Mitarbeiter durfte sich zu Beginn von Corona alles aus dem Büro mitnehmen, was man zuhause so braucht: Monitore, Docking-Stations, Zubehör etc. Das Büro ist offen und freundlich gestaltet, im Bistro ist genügend Platz und auch der Kicker erfreut sich großer Beliebtheit. Zudem gibt es eine großzügige Anzahl an firmeneigenen Stellplätzen in der Tiefgarage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
retarus spendet regelmäßig an verschiedene ehrenamtliche Organisationen und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zum Geburtstag oder Firmenjubiläum anstelle eines Blumenstraußes oder einer Flasche Wein eine Spende an eine Organisation der Wahl zu wünschen. Zudem kann sich jeder Mitarbeiter 2 Tage im Jahr bezahlt freistellen lassen, um in einem Ehrenamt tätig zu werden.