Arbeitsvorbereitung, Lager-, Logistik- und Produktionsleitung
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen verstehen sich gut und es ist leicht sich zu integrieren.
Arbeitsgebiet ist gut dokumentiert und man wird in der Einarbeitung gut unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zur Geschäftführung ist miserabel. Der einzelne Mitarbeiter wird nur als Kostenfaktor gesehen. Kann der Mitarbeiter keinen "Mehrwert" bieten, ist man bei einer Gehaltserhärungsforderung verloren.
Verbesserungsvorschläge
Der einzelne Mitarbeiter sollte mehr gefördert werden. Die Wertschätzung eines Mitarbeiters muss dringend wieder stattfinden.
Umgang mit Produkten und deren Abnehmern muss dringend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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