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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsvorbereitung, Lager-, Logistik- und Produktionsleitung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen verstehen sich gut und es ist leicht sich zu integrieren.
Arbeitsgebiet ist gut dokumentiert und man wird in der Einarbeitung gut unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kontakt zur Geschäftführung ist miserabel. Der einzelne Mitarbeiter wird nur als Kostenfaktor gesehen. Kann der Mitarbeiter keinen "Mehrwert" bieten, ist man bei einer Gehaltserhärungsforderung verloren.

Verbesserungsvorschläge

Der einzelne Mitarbeiter sollte mehr gefördert werden. Die Wertschätzung eines Mitarbeiters muss dringend wieder stattfinden.
Umgang mit Produkten und deren Abnehmern muss dringend überdacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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