Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder ist gleichberechtigt und hat seine Aufgaben
Er zahlt öfter etwas später
Strukturierter sein
Stressig
Work-Life-Balance
Man sollte mehr zu seinen Fehler stehen, denn nur so kann man sich verbessern oder gar in der Zukunft Verbesserung angehen.
Weniger den Schuldigen suchen und mehr eine Lösung!
Die Geschäftsführung sollte weniger rummotzen und mehr selbst prüfen, ob etwas gut oder schlecht läuft.
Wenn etwas schlecht läuft, werden alle runtergemacht und es wird Druck ausgeübt. Der Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten ist von der Geschäftsführung nicht professionell. Statt nur zu meckern und allen ein schlechtes Gefühl zu geben, sollten Sie Lösungsorientiert denken! Was ist passiert? Wie kann ich das in der Zukunft besser angehen - das wäre Lösungsorientiert.
Super nette Kollegen
Super
Chef selten da Mitarbeiter haben freie Hand
Wer die Arbeit mehr liebt als Familie und Freizeit ist dort gut aufgehoben
Da weiß die rechte nicht was die linke Hand macht
Gute, nette Kollegen
Schlechte Unternehmensführung, schlechter Markt, zu geringe Entlohnung, keine soziale Bindung zu den Mitarbeitern.
Mitarbeiter besser entlohnen. Unternehmensführung austauschen. Mitarbeiter nicht als Kostenfekator betrachten.
Mitarbeiter fair behandeln
Arbeitsklima verbessern
Gerechten Lohn bezahlen