Sicheres Schiff mit Kurs auf die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zukunftsweisend und um es mit den Worten unseres Geschäftsführers zu sagen: "Ein sicheres Schiff"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Praxisübungsmöglichkeiten an den Wachen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Praxistrainingsmöglichkeiten an den Wachen. Besonders zu Coronazeiten fällt das leider komplett aus. Ein Training in der Tagesbdsatzung wäre aber durchaus möglich!
Arbeitsatmosphäre
Teamgefüge ist fast überall ausgezeichnet gut. Ausnahmen gibt es leider immer.
Kommunikation
Fast täglich Mitteilungen über Änderungen, Planungen und Allgemeinsutuation. Man fühlt sich als Arbeitnehmer eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Von Wache zu Wache wechselnd. Ich bin allerdings sehr zufrieden!
Work-Life-Balance
Rettungsdienst halt. Bemühungen sind aber da und Anpassungen meistens problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt habe ich eine flache Führungsstruktur mit offener und freundlicher Begegnung erleben dürfen. Egal ob Auszubildender, Praktikant oder Notarzt - der Umgang erfolgt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Täglich wechselnde Situationen und diverse, vielseitige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Bewertet wird lediglich die Qualität der Arbeit und das Teamgefüge. Geschlechterrollen oder ähnliches spielen keine Rolle. Objektive Vergabeverfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Anpassungen durchaus möglich (geringerer Stundensatz, nur KTW-Dienste, vermehrt Tagdienste, Beteiligung in anderen Aufgabenfeldern)
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Ausbildung und Ansichten. Lediglich das Zoll-Kombinationsgerät ist sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Ökostrom, Wunsch zur E-Mobilität, Aktivangebote, Sportmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Stabsstelle für Umweltbelange
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TvÖD. Kann man nicht ändern. Bereitschaftszeiten sind wirklich nervig, aber eine Grundsatzdiskussion, für die die RKiSH Arbeitnehmer freundlich argumentiert!
Image
Selbst neue Kollegen aus südlichen Bundesländern bewerben sich. Selten etwas schlechtes über die RKiSH gehört.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem notwendigen Engagement und der Geduld wird ein breites Spektrum an Weiterqualifizierung geboten. Man muss aber auch sagen, dass bei 1300 Mitarbeitern eine hohe Zahl an Mitbewerbern zu beachten ist.