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Rettungsdienst-Kooperation 
in 
Schleswig-Holstein 
(RKiSH) 
gGmbH
Bewertung

Insgesamt (immer noch) ein toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RKISH in Heide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Druck auf Änderung TvöD. Erhöhung der Gehälter und Reduzierung auf 40 Std.-Woche bei gleichbleibendem Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt durch das tolle Kollegium toll, aber zunehmend abnehmend bei den ganzen unnötigen Einsätzen.

Kommunikation

Sehr viele Updates und erreichbare Vorgesetzte und Unternehmensleitung bei Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super. Nur sehr wenige schwarze Schafe.

Work-Life-Balance

3-Sterne weil nicht vorhanden, aber typisch für 48 Stunden + im Rettungsdienst. Leider der Nachteil am öffentlichen Dienst und TvöD

Vorgesetztenverhalten

Wird oft bemängelt. Ich habe bis jetzt durchweg positive Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Eines der interessantesten und abwechslungsreichesten Jobs der Welt!

Gleichberechtigung

Mehrere Gleichstellungsbeauftragte und Anlaufstellen. Knallhartes Durchgreifen bei Sexismus.

Umgang mit älteren Kollegen

KTW-Vereinbarungen, nur noch Tag-Dienste, Wechsel in Verwaltung möglich. Nachteil ist nur: Gehaltsreduzierung bei Wechsel auf niederschwellige Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und Räumlichkeiten. Innovationsunternehmen mit einem starken Zukunftswunsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erster E-RTW. Eigene Umweltstelle.
Mehrere Spendenaufrufe und Sammlungen für soziale Projekte/Krisensituationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich.
Schlecht, aber überall gleich da TvöD. Daher 5 Sterne, weil keine Beeinflussung durch Arbeitgeber möglich.

Image

Bundesweit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da, wenn man gut ist und sich engagiert. Abzüge für merklichen Nasefaktor und für eingeschränkte Karrieremöglichkeiten für Kritiker. Trotzdem 4 Sterne, weil ich selbst auch niemanden in die Führungsebene lassen würde, der sich durchweg kritisch äußert und sich nicht mit dem Unternehmen identifizieren kann.

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