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Rettungsdienst 
Teltow-Fläming
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, Vorzeigebetrieb für andere Rettungsdienste

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

An wenigen Punkten müsste nachgebessert werden, die schlechten Kommentare kann ich nicht nachvollziehen. insbesondere zu den Führungskräften und der Kommunikation. Zum Beispiel dieses Jahr mit der Mitarbeieterumfrage. Was soll der Arbeitgeber denn noch alles machen? Manche wollen auch gar nicht arebien und würden auch meckern wenn sie nur zwei Stunden am tag arbeiten müssten... Ich bin sehr glücklich schon recht lange hier dabei zu sein.
Verbesserungen sollten nach und acnh angegangen werden und nicht versucht werden alles auf einmal durchzudrücken.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre über alle Standorte verteilt gut bis sehr gut.

Image

Denke sehr gut, was man aus anderen Landkreisen so hört

Work-Life-Balance

Auf Wünsche wird eingegangen, Dienstpläne werden frühzeitig bekanntgegeben, kann nicht klagen, besser geht natürlich immer

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD VKA und zusätzliche Sachen wie Tankkarte, bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Auf der Wache untereinander sehr gut, wenn man mal andere trifft respektvoll, auch in der Verwaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso, es wird niemand bevorzugt ode benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Egal mit wem von der Führungsebene, bin sehr zufrieden, kurze Dienstwege jederzeit möglich und alle ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Extrem moderne Ausstattung, PSA wird regelmäßig gewechselt und modernisiert

Kommunikation

Sehr transparente und schnelle Kommunikation von der Führungsebene, egal ob am Standort oder durch Leitungsebene, man kann bei Fragen und probleme jederzeit einen anrufen egal ob auf anderen Wachen oder in der Verwaltung

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Definitiv


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Andere Rettungsdienstbereiche sind auf Grund des Schichtsystems attraktiver und man hofft auf ein 24h-System.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

12h Schichten sind sehr unattraktiv und durch die Faktorisierung werden nur 10h angerechnet.
Gefühlt wird hier immer irgendwas geändert und man muss das Rad unbedingt neu erfinden (siehe Ausbildung).

Verbesserungsvorschläge

Mit 24h-Diensten wäre das ganze schon ein Stück attraktiver da man momentan gefühlt nur noch arbeiten ist.

Image

Nach außen hin möchte die Firma immer gut da stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD VKA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel augesdruckt obwohl es digital verfügbar ist.

Arbeitsbedingungen

Änderung sind eher schwierig da die Firma sich auf manche DInge festgesetzt hat die aber deutlich verbessert werden könnten. Es gibts natürlich immer was zu verbessern. Oft dauert es lange bis irgendwas passiert und das kann dann letztendlich umständlich für die Mitarbeiter sein. Arbeitsmaterial wird schwerer und ist generell unhandlich. (z.B. Der Rucksack ist unpraktisch und nicht mehr Zeitgemäß).
Die elektrischen Tragen sind natürlich gut und erleichtern den Kollegen die Arbeit aber das System ist auch laut Kollegen noch nicht ausgereift. Ein Tragentisch wäre auch toll.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundliche Arbeitszeiten anbieten, ob 24h oder 8h Schichten, könnte neues Personal anziehen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von Weiterbildungen, offene Kommunikation mit Standortleitern. Teilzeit- und Vollzeitmodelle, Altersteilzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Führungspositionen verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit mehr thematisieren, Ladesäulen für E Autos anschaffen, verschiedene Schichtmodelle anbieten, mobiles Arbeiten auch umsetzen und nicht nur damit locken.
Familienzuschlag.
Gesundheitsprävention: Sportangebote schaffen.

Work-Life-Balance

Schlecht, nicht familienorientiert und auch wenig Spielraum. Mobiles Arbeiten nur in Ausnahmefällen (administrative Aufgaben), feste 12h Schichten auf den Wachen.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD VKA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall verbesserungsbedürftig, mobiles Arbeiten, 24h Dienste, Digitalisierung uvm…

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist immer Verlass

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut! Altersteilzeit wird angeboten, es wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Einwandfreies Material und immer auf dem neuesten Stand.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen verbesserungsbedürftig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Kommunikation, schlechter Betriebsrat

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt Pünktlich. Die Medizinische Ausstattung der Fahrzeuge lässt nicht zu Wünschen übrig. Eine Digitale Einsatzdokumentation welche den Namen wirklich verdient. Umfassende Kompetenzen für Notfallsanitäter. Spannendes Einsatzgebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit kann ich den Arbeitgeber leider nicht mehr guten gewissens Weiter empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage entschlacken. Prozesse vereinfachen, mehr mit den Mitarbeitern Kommunizieren und offener für Änderungen sein. Die SOL sollten endlich Führungskräfte Workshops bekommen und das mehrfach im Jahr. Eventuell sogar verpflichtet werden einen Fachwirt im Gesundheits und Sozialwesen (Bezahlt durch AG) abzulegen. Oder den Fachkundenachweis Rettungsdienst abzulegen.

Arbeitsatmosphäre

An den Wachen ist die Athmosphäre gut.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Die Geschäftsführung wehrt sich bei einem eklatanten Personalmangel gegen 24h Schichten. Die Arbeitszeit wird faktorisiert, was zur Folge hat das von 12 gearbeiteten Stunden nur 10 in die Arbeitszeitbewertung mit einfließen.

Karriere/Weiterbildung

Hat in den letzten Jahren abgenommen. Förderpotential ist vorhanden, wird aber aufgrund von Missgunst oder ähnlichem nicht ausgeschöpft.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD VKA halt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt, Dienstpläne mehrfach im Monat. Und das obwohl alles in Digitalisierter Form vorliegt.

Vorgesetztenverhalten

Fehler werden nicht zugegeben. Gepredigt wird Kommunikationsoffenheit, diese ist aber grade vom mittleren bis höheren Management nicht gewünscht.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren zusehends Verschlechtert. Dem Mitarbeiter wird misstraut, der Fehler wird immer unter den nicht-leitenden Mitarbeitern gesucht

Interessante Aufgaben

Durch einen fortschrittlichen Ärztlichen Leiter dürfen Notfallsanitäter weit mehr, und vorallem umfassend Patientenorientiert behandeln.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit Topausrüstung

4,8
Empfohlen
Hat bei Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmeigneparkplätze, Personalisierte Arbeitskleidung, Tankgutscheine, Jobräder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerhafte Dienstplanänderungen, kurze Dienstwechsel von Nacht in Tag,

Verbesserungsvorschläge

Dienste im 24h anbieten, Ladesäulen für die Kollegen die E-Autos oder Hybridautos fahren.

Arbeitsatmosphäre

In den Wachen ist das Arbeiten echt top. Man wird immer neu gefordert und man weiß wo man gebraucht wird.

Image

Gut angesehen im Land.

Work-Life-Balance

Durch den Personalmangel durch krank, Urlaub usw. wurde man oft zusatz Diensten gefragt und eingeteilt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für RettSan, RettAss und NFS.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach TVÖD und es gibt Jobräder

Kollegenzusammenhalt

Ohne Worte..... einfach klasse. Jeder Hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Großer Respekt vor den älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer in der Wache uns auch telefonisch erreichbar.

Kommunikation

Jede wache hat WhatsApp Gruppen für sich. Kurzer und schneller Austausch. Dienstplan auch außerhalb von der Wache auf dem Handy greifbar.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich Behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder der was machen möchte ob IT, Fahrzeugverantwortlicher oder Apotheke wird mit eingebunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Tolle Ausrüstung und moderne Fahrzeuge

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer für ein Spaß zuhaben, viel Tischtennis usw

Image

Über die Landkreisgrenze bekannt

Work-Life-Balance

In Zeiten von Corna, eher viele zusatzdienste

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung gibt es immer wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag und Zuschuss zur VML

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und an neue Wachen werden umweltfreundlich gebaut.

Kollegenzusammenhalt

Diensttäusche sind immer drin und Krankheitsvertrettungen laufen auch immer prima

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvollen Umgang

Vorgesetztenverhalten

Zum Standortleiter*innen immer gutes Zusammenspiel.

Arbeitsbedingungen

Großes Einsatzgebiet

Kommunikation

Läuft über Onlineplattform oder per Whatsapp

Gleichberechtigung

Alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Jeder Einsatz ist ist immer anders.

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Solider Arbeitgeber in der Region

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rettungsdienst Teltow-Fläming gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensichere Branche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltschutz betreiben

Arbeitsatmosphäre

Eher familiär

Image

Galt Mal als Top Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Nicht immer gegeben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung - so viel wie nötig, weniger Angebote in der individualförderung, nur durch eigenes Engagement und meist ohne Unterstützung des Managements

Gehalt/Sozialleistungen

Streng geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Wechselt von Wache zu Wache

Umgang mit älteren Kollegen

Generationshürden sind da

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile wohl verbessert

Arbeitsbedingungen

Das Bestreben ist da alle Wachen gut auszustatten

Kommunikation

Hierarchie orientiert

Gleichberechtigung

Nicht zu beurteilen


Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiwunschmöglichkeit, wodurch teilweise Dienstplanmitbestimmung möglich

Work-Life-Balance

durch Schichtdienste verständlich schwere Familienvereinbarkeit, aber durch Freiwünsche Dienstplanmitgestaltung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch viele Wegwerfartikel schwere Umweltvereinbarkeit, für die Hygiene aber durchaus sinnvoller

Kollegenzusammenhalt

Das Team meiner Wache ist klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit möglich

Gleichberechtigung

gleiche Zahlung aller Geschlechter, derzeitige Anpassung an die westliche Tarifverträge des ÖD


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Kommunikation

Dir steht durch die Wachleiter bei Problemen oder Fragen immer ein offenes Ohr zur verfügung

Interessante Aufgaben

Wie das so ist im Rettungsdienst variierendie Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Modern, Offen, Hohes Niveau

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettungsdienst Teltow-Fläming gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spaß ist in jeder Schicht gegeben.

Work-Life-Balance

12h-Dienste. Aber das weiß man ja vorher.

Kollegenzusammenhalt

Eine Wache, ein Team, eine zweite Familie. Zusammenhalt wird groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten überwiegend mitarbeiterorientiert.

Kommunikation

Teilweise veraltet, aber in stetiger Verbesserung

Interessante Aufgaben

Ich liebe den Job


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rettungsdienst Teltow-Fläming durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Rettungsdienst Teltow-Fläming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rettungsdienst Teltow-Fläming als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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