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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Modernes Arbeitsumfeld
An der Bezahlung könnte man arbeiten und an dem Umgang mit Quereinsteigern
Es wäre schön erst das Gespräch zu suchen , bevor man ohne jede Vorwarnung gekündigt wird
Etwas angespannt
Es gab viel Kommunikation, jedoch nicht für einzelne Mitarbeiter die Feedback benötigen
Familienunternehmen, Gleitzeit, Unternehmenskultur, sicherer Arbeitsplatz, kaum Überstunden
Ein erfolgsorientiertes Bezahlsystem fände ich persönlich besser.
Die Kantine ist sehr ausgewogen und günstig (2€ Frühstücksbuffet und 2,50€ Mittagessen). Aber ein Manco meinerseits: Lammfleisch muss meiner Meinung nach nicht sein, zumindest nicht in einer Kantine für viele Menschen und für den günstigen Preis.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und modern, hier am neuen Standort wurde auf hochwertige Einrichtung geachtet. Mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Schreibtischen. Kaffee und Wasser sind umsonst. Vor Corona gabs auch Obst umsonst. Komme, vor allem im Vergleich zu meinen vorigen Arbeitgebern, sehr gerne ins Büro.
Es herrscht Gleitzeit. Start ist zwischen 7 bis 10 Uhr, Feierabend entsprechend zwischen 16:10 und 19:10 Uhr, je nachdem wann man startet. Überstunden werden nicht erwartet. Freitags Schluss zwischen 14:00 und max. 17 Uhr, je nachdem wann man gestartet hat. Finde die Arbeitszeiten ganz gut. Im Vergleich zu meinem vorigen Arbeitgeber gelten hier Arztbesuche als Arbeitszeit, statt dass die Zeit irgendwie nachgearbeitet werden muss.
Es wird regelmäßig an Kinderheime gespendet, zb anstelle der wegen Corona ausgefallenen Weihnachtsfeiern. (Zudem wurden Weihnachtspakete an alle Mitarbeiter geschickt mit Geschenken.)
Manche schwarze Schafe hat man überall dabei, die meisten Kollegen sind aber freundlich und meist gut gelaunt. Wurde bei meinem Start sehr herzlich aufgenommen. Selbst Geburtstage werden von den Kollegen beachtet und etwas gefeiert.
Hier sind sowohl viele ältere Kollegen als auch junge Studienabgänger/Azubis.
Komme mit meiner Vorgesetzten sehr gut zurecht, bekomme regelmäßig Feedback statt nur alle paar Monate mal. Ist mir persönlich lieber, als nur 2x im Jahr ein steifes Feedback-Gespräch zu haben. Die Geschäftsführung ist hart aber herzlich. Man spürt schon recht deutlich, dass eine Leistungskultur und keine Teetrink-Kultur gewünscht ist. Komme ich persönlich gut mit zurecht. Entscheidungen werden schnell getroffen, statt monatelang durch mehrere Instanzen gehen zu müssen wie in meinem vorigen Konzernunternehmen.
Man merkt schon, dass die Geschäftsleitung bemüht ist sich um die Mitarbeiter zu kümmern, besonders in Coronazeiten. Noch bevor Home Office Pflicht wurde, wurden fast alle Mitarbeiter nach Hause geschickt, für alle wurde direkt ein Laptop bestellt. Die Impfung wurde letzten Sommer auf Firmenkosten für alle im Büro durchgeführt. Trotz Corona gab es keine Kurzarbeit, Gehälter wurden normal weitergezahlt plus Gehaltserhöhungen. Fühle mich hier vor allem in Krisenzeiten sehr sicher.
Ich bin erst kurz vor Corona eingestiegen. Man merkt schon, dass sich um gute Kommunikation bemüht wird seitens HR und der Geschäftsleitung, aber aufgrund der Abstandsmaßnahmen wirkt die persönliche Kommunikation natürlich etwas distanzierter (einzuhaltende Abstände, mehr Teams-Meetings statt persönliche Meetings etc.). Kommt den meisten während Corona aber auch entgegen.
Bin mit meinen Aufgaben bis auf Ausnahmen hin und wieder recht zufrieden.
Offener Umgang mit allen Belangen und Problemen
- Lob und Kritik (berechtigter Weise) wird offen und ehrlich kommuniziert
- Moderne Arbeitsgeräte (Laptops, 49" Curved Monitor, Höhenverstellbare tische)
- Haus eigene Kantine mit frischem essen! 1A
Ich verstehe die ganzen negativen Bewertungen hier nicht - es gibt nicht umsonst so viele Mitarbeiter die mehrere Jahre bei Reuter beschäftigt sind.
Ich glaube das hier Leute negativ beurteilen weil die Erwartungshaltung dieser falsch war.
Felxible Arbeitszeiten sind gut und auch wichtig - für viele Mitarbeiter ist es aber schwer aufgrund von äußeren Umständen eine Gesunde Work-Life-Balance zu halten - hier wäre hilfe vom Arbeitsgeber sicherlich nicht verkehrt.
Aufgrund von Corono aktuell schwierig aber wir bekommen regelmäßig Workshops und Schulungen zu diverse Themen.
Haben genug Zeit uns selbst "weiterzubilden" und zu lernen.
Mehr geht immer - aus meiner Sicht aber überdurchschnittlich gut.
So ein großes Gebäude braucht sicherlich viel Strom - Solar-Panels sowie die Möglichkeit Elektroautos / Fahrräder kostenfrei zu laden wäre schön und fördernd
Ansonsten sehe ich bei den Kollegen soweit es möglich ist eine Papierlosearbeit - super!
In der Kantine gibt es kein Plastikkram - alles ist wiederverwertbar!
Alle Kollegen mit denen ich direkt zusammenarbeite sind super! Klar schwarze Schafe gibt es überall - aber die meisten sind:
- offenherzig
- aufgeschlossen neuem gegenüber
- hilfsbereit
- teamplayer!
Für jeden Mitarbeiter gibt es in diesem unternehmen einen Platz der für beide Parteien zufriedenstellen ist.
Ich kann über meinen Direkten vorgesetzten nicht schlechtes sagen, er gibt sich viel mühe ein guter und fairer zu sein - zu anderen kann ich wenig sagen da wir kaum Überschneidungen haben
- Moderne Räume (Belüftung + Klimaanlage)
- Höhenverstellbare Tische
- Verschiedene Räumlichkeiten für verschiedene Zwecke
- Modernste Besprechungsräume mit TOP Hardware
Gerade in Zeiten von Corona ist eine gute Kommunikation mit den Mitarbeiten wichtig. Hier hat das Management eine Mammutaufgabe zu bewältigen - Dezentrale transparente Kommunikation mit allen Mitarbeiten ist schwierig - wird aber sehr gut gemeistert!
Ich fühle mich stehts auf stand der Dinge
Gerade in der IT gibt es jede Menge neuer Themen:
- Automatisierung
- "Cloud"
- neue Produkte onPremise
Flexible Arbeitsmodelle einführen. Wir haben 2022.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
In manchen Abteilungen wird mit untergestellten Arbeitern zum Teil nicht gut umgegangen, was auch in anderen Abteilungen bemerkbar ist. Die Bezahlung könnte besser sein. Sonst wenig zu bemängeln, da man sich immer wohl gefühlt hat.
Bessere, leistungsgerechtere Bezahlung, mehr Anerkennung für gut arbeitende Mitarbeiter zeigen
Arbeitsklima ist gut, die Kollegen (selbstverständlich auch Abteilungsabhängig) sind weitestgehend höflich, hilfsbereit und zuvorkommend
Bei privaten Anliegen wird so gut es geht auf den Mitarbeiter eingegangen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitestgehend nicht vorhanden
Tolle Abteilung, gute Kollegen, alle sehr hilfsbereit
Zuverlässiger, respektvoller Umgang miteinander, flache Hierarchien.
Wer gut arbeitet, wird auch entsprechend behandelt.
Höhenverstellbare Schreibtische & neue, moderne Technik ist hier im Einsatz. Man schaut schon, dass sich der Mitarbeiter wohl fühlt
Kommunikation ist das A und O und das ist, trotz regelmäßigen Meetings, in jedem Fall ausbaufähig
Könnte definitiv besser sein, in einem Unternehmen, welches in verschiedensten Bereichen so stark wächst.
Spannendes und stark wachsendes Unternehmen, super nette Vorgesetzte und Kollegen, kein zu vereinnahmender Job.
Mehr für langfristige Bindung guter Mitarbeiter investieren, habe leider viele gute Leute dort gehen sehen.
Der Job hat immer Spaß gemacht und einen gefordert
Wenig Überstunden, die Überstunden die gemacht werden dürfen leider nicht wirklich abgefeiert werden.
Leider nicht auf Konzern-Niveau aber fair
Nur gute Erfahrungen gemacht, super nette aber professionelle Vorgesetzte
Moderne Arbeitsplätze und Home Office möglich
Könnte so wie in fast jedem Unternehmen hier und da besser sein
War auch mal besser.
Mehr Schein als sein.
Teilweise nicht mehr Zeitgemäß.
Kaum Transparenz. Unklare Entscheidungen.
kostenloses Frühstück, Getränke
Arbeitsaufgaben, Arbeitszeiten, Gehalt, mangelnde Kommunikation
Gehälter und Arbeitszeiten sollten angepasst werden.
Viele sind gestresst weil phasenweise sehr viel zu tun ist. Kollegen aus anderen Abteilung darf und soll man nicht Fragen um ein Kundenanliegen evtl. schneller abzuwickeln.
Nicht gut. Was aber versucht wird mit viel Werbung wegzumachen
Schichten und Wochenendarbeit (Samstag und Sonntag)
Ab und zu werden Gruppenleiterpositionen etc angeboten. Die zwar mehr Verantwortung jedoch nicht mehr Gehalt bringen
Sozialleistungen gibt es keine.
In der Branche ist Reuter bekannt sehr schlecht zu bezahlen
Ist mir nicht bekannt das man was dafür tun würde
War zumindest in meiner Abteilung ganz gut. Von den anderen Abteilungen bekommt man nicht viel mit.
Firmen/-Abteilungsveranstaltungen zur Stärkung des Teams gibt es nicht.
Ältere und erfahrenere Kollegen werden durch jüngere und günstigere Mitarbeiter ersetzt. Sehr schade das man deren Wert nicht erkennt und honoriert.
Kommunizieren nicht wirklich mit einem
Großraumbüros (sehr laut)
Soft und Hardware dagegen sind ok
Funktioniert eher über den Flurfunk als über den offiziellen Weg.
Ist ausgeglichen
Sehr eintönig. Hat mich gelangweilt und unterfordert
Die Vorgesetzten sollen "mehr" mit den Mitarbeitern sprechen und ein offenes Ohr für deren Anliegen oder Bedürfnisse haben. Anregungen etc. werden einfach überhört. Sofern diese jedoch einige Zeit später vom Vorgesetzten selber als Idee ausgesprochen werden, sind diese natürlich top und werden befürwortet.
Zuviel um hier niederzuschreiben und würde eh kein Gehör finden.
Nette Kollegen und die meisten stöhnen.
Klohändler, der Rechnungen umschreibt, wauh!!!
Sozialleistungen gibt es hier nur im Kino, nicht aber am Arbeitsplatz.
Beim reinen Handel mit Klos hat man zu diesem Thema nichts, aber man wirbt damit, hurra.
Nahezu chancenlos.
Man will NICHTS hören, Kritik ist unerwünscht.
Unter Kollegen gut, nach oben wie immer: Man will nichts hören, alles sollen sich ducken und schön still sein.
Unterdurchschnittlich, so das ich mich nun hier mal auslasse und mir ab morgen einen neuen Job suche.
So verdient kununu Geld.