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reuter.dereuter.dereuter.de

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    51.063829787234%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (5)
    10.63829787234%
    Genügend (9)
    19.148936170213%
    3,49
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,91
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Was macht Reuter? Viel mehr als nur Bäder, Klos und Duschen verkaufen.


Reuter zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bad, Leuchten und Wohnen in Europa. In unserem Onlineshop www.reuter.de und unserem Store schaffen wir mit einem vielfältigen Angebot erstklassiger Produkte ein begeisterndes Einkaufserlebnis.


Wir leben das Thema E-Commerce und den Sanitärmarkt von morgen und verstehen, wie der Kunde tickt. Mithilfe unserer kompetenten Fachberater sind wir mutig genug, Neues auszuprobieren und Trends frühzeitig aufzugreifen. Schließlich möchten wir nicht nur erfolgreich sein, sondern es auch bleiben. Unsere Stärke: Wir haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. So setzen wir immer neue Maßstäbe – mit unabhängigen, flexiblen Lösungen und fairen Preisen für qualitativ hochwertige Produkte, die jeder tagtäglich braucht. Das Bad wird sich im Rahmen des technischen Fortschritts definitiv verändern.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der Onlineshop wird um ein umfangreicheres Produktportfolio und neue Funktionalitäten erweitert. Zudem bauen wir ein Netzwerk aus Monteuren auf, mit dem unsere Kunden zusammenarbeiten können – stets mit dem Ziel, exzellente Beratung und Betreuung rund ums Bad anbieten zu können. Durch Preise, Schnelligkeit und persönlichen Service ist Reuter dem Fachhandel, aber auch den herkömmlichen Onlineshops, weit voraus.

Perspektiven für die Zukunft

Als Online-Pionier der Sanitärbranche haben wir unseren Kunden schon früh neue Wege aufgezeigt. Diese Vorreiterrolle haben wir uns bis heute bewahrt. Damit das auch in Zukunft so bleibt, brauchen wir genau dich, um weiter voranzugehen. Innovatoren und Querdenker, die keinem Schema F, sondern vielmehr ihrem Instinkt folgen. Talente und Profis, die unseren Online-Shop und alles, was dahintersteckt, weiterentwickeln. Und die mit uns alles daran setzen, unsere Kunden glücklich zu machen.

Du denkst, du tickst wie Reuter? Dann solltest du deine Zukunft mit uns planen.
 





Benefits

Hier auch noch ein Auszug unserer Benefits für unseren Mitarbeiter:
  • Kaffee & Wasser (kostenlos)
  • Täglich frisches Obst (kostenlos)
  • Kostenloses Frühstücksbuffet & Kantinenzuschuss
  • Eis & Softdrinks
  • Reuter Akademie
  • Kicker & Teilnahme am Firmenlauf
  • Vergünstigungen SparkassenParkMönchengladbach
  • Mitarbeiterrabatt
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement

2 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir leben Kundenorientierung wirklich
  • Wir sind zielstrebig und ehrgeizig - in jeder Hinsicht
  • Wir wachsen schnell - und nachhaltig
  • Wir setzen immer noch einen drauf
  • Mit Köpfchen und Wohlfühlcharakter - und ohne Krawatte
  • Wenn wir Hands-on sagen, meinen wir das auch so
  • Das haben wir schon immer so gemacht - sagt bei uns niemand

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Zunächst einmal: Ordnung ist die halbe Miete. Wir freuen uns also über strukturiert aufbereitete Unterlagen.

Je mehr entscheidende Infos du uns an die Hand gibst, desto besser können wir einschätzen, wo deine Chancen bei Reuter liegen. Wir freuen uns, wenn du uns außerdem deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung verrätst.

Wir möchten uns gerne vorstellen, mit welcher Persönlichkeit wir es zu tun haben. Denn es geht uns weniger darum, nur Zahlen, Daten und Fakten zu erfahren. Vielmehr möchten wir auch wissen, welche Herausforderung du suchst und was dir im Job wichtig ist oder warum du unser Reuter-Team super ergänzt.


reuter.de Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
2,77 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Großraumbüros sind viel zu überfüllt, man kann sich leider kaum konzentrieren da es nie wirklich ruhig ist und immer ein gewisser Lautstärkepegel herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Bereich eine absolute Katastrophe. Projekte verliefen teilweise sehr chaotisch weil man mal dabei war, und mal nicht. dann wurde an einem vorbei mit anderen Kollegen gesprochen und ständig lief man den Informationen hinterher. Nach dem Motto Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser, durfte man immer weniger selbstständig arbeiten oder gar Entscheidungen treffen. Gerne wurde man auch mal vor versammelter Mannschaft runter gemacht. Ich hatte nicht das Gefühl, dass mein Vorgesetzter ehrlich mit mir spricht. Letztlich war er auch der Grund für meine Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, man versteht sich gut untereinander und macht auch schonmal privat was miteinander. Bei vielen ist dies aber auch nur oberflächlich. Viele stehen sich im Ernstfall selbst am nächsten.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sehr spannendes E-Commerce Umfeld, wo gerne neue Dinge ausprobiert werden und auch keiner davor scheut, das Geld in die Hand zu nehmen. Leider hängt hier aber auch viel vom Vorgesetzten ab.

Kommunikation

Zwar sind viele Großraumbüros vorhanden, und man geht daher auch von einer offenen Kommunikation aus, allerdings lässt diese doch sehr zu wünschen übrig. Aber dieses Problem haben viele mittelständige Unternehmen. Man hat allerdings häufiger das Gefühl, dass man Informationen bewusst zurück hält, um sich wichtig zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist sehr jungt. Aber ich selber habe keine Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Der Vorgesetzte hatte so seine Lieblings-Mitarbeiter, die auch gerne gefördert und gepusht wurden. Alle anderen warten teilweise sehr lange, bis sich mal was tut. Habe leider den ein oder anderen gehen sein, weil es keine Möglichkeiten für sie gab.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, wenn man gut verhandelt. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und auch keine wirkliche Regelung zur Gehaltserhöhungen. Vermögenswirksame Leistungen werden unterstützt. Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto

Arbeitsbedingungen

Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut. Jeder arbeitet an 2 Monitoren und bei Bedarf kann man auch einen Laptop haben. Die Hardware ist recht modern.
Es gibt kostenloses Frühstück, Getränke und Obst. Die Büros sind wie schon beschrieben viel zu groß und somit fällt das Konzentrieren sehr schwer. Im Sommer ist es aufgrund fehlender Klimaanlage extrem warm.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten von 8.30 bis 18 Uhr, oder von 8.00 bis 17.30h. Freitags darf man dafür um 15.30 bzw. 16.00 Uhr gehen. Aber es gibt keine Gleitzeit. Überstunden werden zwar hier und da gemacht aber man hat keine Möglichkeit diese abzufeiern. Am Ende des Jahres werden sie dann einfach auf null gesetzt.

Image

Nach außen hat die Firma ein gutes Image und arbeitet auch viel daran. Es hängt stark vom Vorgesetzten ab, ob man dem Image auch intern gerecht wird oder nicht. In meinem Bereich war gefühlt mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzten-Schulungen Projektmanagement-Tools Offenere Kommunikation

Pro

Junges dynamisches Team mit "Bock" auf Ecommerce

Contra

Man vertraut auf Leute, die schon lange im Unternehmen sind, ohne dies zu hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    reuter badshop
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 03.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein. Viele schauen nur auf sich und vergessen, dass rechts und links vom Weg auch noch Kollegen sind.

Vorgesetztenverhalten

Viele werden von den Vorgesetzten überhaupt nicht wahrgenommen, geschweige denn irgendwie mit ins Boot genommen. Manchen Teamleitern sollte man erst einmal einen Führungskurs verpassen, bevor man ihnen eine Führungsposition gibt. Ich fühle mich irgendwie als Einzelkämpfer und habe stets das gefühl, dass mein Teamleiter absichtlich nichts an Informationen weitergibt, weil er dann von der Geschäftsführung als der Macher angesehen wird.

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und solche. Bei manchen hat man aber das Gefühl, dass sie gegen einen arbeiten als miteinander.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell ist das Aufgabengebiet sehr eingegrenzt. Viele Mitarbeiter könnten wesentlich mehr leisten. Es wird aber versäumt, sich mit ihnen zu beschäftigen. Lieber wird noch jemand eingestellt als das vorhandene Potenzial zu nutzen.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Da lässt sich nichts negatives sagen. Viele Frauen in Führungspositionen. Vielleicht weil sie günstiger sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kollegen gibt es nicht. Die jungen sind günstiger und einfacher zu lenken.

Karriere / Weiterbildung

Sehe keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zumindest für mich. Gibt aber schon welche, die erstaunliche Entwicklungen nehmen. Warum auch immer.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Gibt aber weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld oder sonstige Bonuszahlungen. Immerhin scheint es der Firma gut zu gehen, wie der Fuhrpark der Geschäftsführung zeigt.

Arbeitsbedingungen

In den Großraumbüros ist es ziemlich laut. Im Sommer ist die Hitze unerträglich. Die Ausstattung ist befriedigend. Bei der Arbeitsplatzergonomie hapert es jedoch. Jeder Kollege - ob klein oder groß, schwer oder leicht, bekommt den gleichen Bürostuhl und Schreibtisch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Glaube nicht, dass ein Umweltbewusstsein vorhanden ist.

Work-Life-Balance

Sehr starre Arbeitszeiten und keine Möglichkeit, Überstunden abzubauen. Es wird fleißig gesammelt und am Ende des Jahres alle Überstunden ersatzlos gestrichen. Das geht bei manchen in dreistellige Bereiche.

Image

Nach außen versucht die Firma alles, als Top-Firma auszusehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Reuter Gruppe
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meist Großraumbüros (Geschmacksache).

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Viel Routine

Kommunikation

Mehr abteilungsübergreifende Meetings und Absprachen wären gut.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Spielraum.

Gehalt / Sozialleistungen

Geringes Gehalt auch für Berufserfahrene oder Studierte. Keine Gehaltserhöhungen, keine Sonderzahlungen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiß. In manchen Büros über 40(!) Grad. Keine Klimaanlage und kein Hitzefrei. Nur kalte Getränke kostenlos.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Freizeit ist sehr knapp durch lange Arbeitstage, sehr starre Arbeitszeiten. Wenig Urlaub. Kein Überstundenabbau. Mehr Gestaltungsspielraum wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenauf- und abbau. 30 Tage Urlaub. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Homeoffice. (Es muss auch bei einer Vollzeitstelle Zeit für die Familie bleiben.) Interne anonyme Umfrage-Bogen um Mitarbeiterstimmung regelmäßig abzufragen und Verbesserungen auch im Sinne der Mitarbeiter anstreben.

Pro

Firmen-Events und tolle Feiern. Mitarbeiter-Magazin. Tägliches Frühstücksbuffet. Kostenlose Getränke. Interne Systementwicklung.

Contra

Persönlich gibt es nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    reuter badshop
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    51.063829787234%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (5)
    10.63829787234%
    Genügend (9)
    19.148936170213%
    3,49
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,91
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

reuter.de
3,36
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
142.997 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen