Wertschätzender Umgang/fantastischer Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Tolle und engagierte Kollegen/-Innen, Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, Eigeninitative wird gefördert, moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Offener, konstruktiver und gehaltvoller Dialog der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern des Unternehmens, transparente Unternehmenspolitik
Kollegenzusammenhalt
Hervorragendes Miteinander, anerkennender Umgang untereinander, Team-Spirit, man lernt tolle Persönlichkeiten kennen
Work-Life-Balance
Ausgewogenes Geben und Nehmen, Gleitzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Mitabeiterführung, kurze Entscheidungswege, ansprechbar, offen, hohe fachliche und menschliche Kompetenz
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Projekte
Gleichberechtigung
Karrieremöglichkeiten ohne Ansehen von Geschlecht, Herkunft oder Religion. Nur die Leistung zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird grundsätzlich geachtet, keine Ausgrenzung im Team durch Jüngere, ungezwungener Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr geehrte Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein als Teil des Geschäftsfeldes von Reverse Logistik, besonderer Augenmerk auf Compliance
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsangemessene Bezahlung
Image
Feedbacks durch Kunden und Partner werden eingeholt und berücksichtigt, i.d.R. sehr positiv
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gesehen und gefördert, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es vor allem für jüngere Mitarbeiter, eine gezielte Entwicklungsstrategie ist mir allerdings nicht bekannt