Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

REVIDERM 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsfreiheit

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reviderm AG in Sauerlach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reviderm ist wirklich extrem flexibel wenn es um die eigene Arbeitszeit-/einteilung geht. Solange man auf seine Stunden kommt bzw./und die Arbeit erledigt wird, hat man sehr großen Spielraum was ich in diesem Umfang noch nicht erlebt habe,
Das Alpenbistro ist der Hammer, sehr gesunde, abwechslungreiche und gute Küche, hier kommt man zwischendurch auf andere Gedanken, in der Früh fühlt man sich durch die laute Musik wie in eine Frühstücksbar versetzt,
Firmenevents sind immer toll geplant und organisiert, super Locations und unterhaltsames Rahmenprogramm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuation ist sehr hoch und der Wechsel der Mitarbeiter sorgt für Unruhen, Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und nehmen Wissen mit, sodass für neue der Einstieg teilweise schwer werden kann und Abläufe wieder holprig werden, einige Stellen bleiben sehr lange unbesetzt - diese Arbeiten müssen von anderen Kollegen übernommen/aufgefanden werden

Verbesserungsvorschläge

Positionen schneller nachbesetzen, mehr Struktur in bestimmte Abläufe bringen, Verantwortlichkeiten klarer definieren

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphäre sehr angenehm, im ganzen Haus wird auf "Sie" verzichtet, was die Hemmschwellen lockert, alle Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit, natürlich bei bestimmten Anlässen/ Ereignissen ist die Stimmung mal angespannter oder ausgelassener

Kommunikation

Durch das monatliche Firmenwebinar, das auch aufgzeichnet wird, kann man wichtige Informationen einholen, zwischen bestimmten Abteilungen gibt es oftmals keine klar definierten Abläufe/ Verantwortlichkeiten, was es manchmal etwas schwierig macht, die Informationen kreuz und quer fließen und bei manchen Personen gar nicht ankommen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr hilfsbereit und ziehen in den meisten Abteilungen an einem Strang

Work-Life-Balance

Es gibt ruhige und stressige Phasen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, man bekommt auf schnellem Weg schnelle Entscheidungen, Input wenn man ihn braucht, bei Gegenwind wird einem der Rücken gestärkt

Interessante Aufgaben

Hier hat man definitiv die Möglichkeit Mitzubestimmen, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen die durchaus umgesetzt werden, wenn man die Branche und das eigene Aufgabengebiet liebt, sind die interessanten Aufgaben zwangsläufig vorprogrammiert

Gleichberechtigung

Frauendominierte Branche weshalb die meisten (Führungs-) Positionen von Frauen besetzt sind

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen im Unternehmen die auch gut integriert sind

Arbeitsbedingungen

Neues, sehr cleanes Bürogebäude mit neuer Austattung, das Arbeiten findet in Großraumbüros statt was grundsätzlich sehr kommunikativ ist, manchmal jedoch sehr störend, da es die Konzentration erschwert und nicht einfach eine Tür zugemacht werden kann, Besprechungsräume technisch gut ausgestattet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird immer mehr nach Möglichkeiten geschaut wie dieser Punkt mehr in die Firmenphilosophie integeriert werden kann

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich Verhandlungssache beim Einstieg, BAV wird angeboten, regelmäßige Gehaltsanpassungen gibt es wie in den meisten Firmen nicht einfach so

Image

Es wird schon öfter mal geschimpft, im Großen und Ganzen sind aber die meisten zufrieden und schätzen das was einem geboten wird

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interne Schulungen angeboten die sowohl die Soft Skills als auch die Hard Skills verbessern, zudem kann man an der hauseigenen Acadamy, die die Kundinnen weiterbildet, teilnehmen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise von GloedenDirector Human Resources

Liebe Führungskraft,

vielen Dank für dein ausführliches und durchaus positives Feedback. Hinsichtlich der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und auch der Definition von Verantwortungsbereichen haben wir in der Tat noch Luft nach oben.
Komme gerne auch auf HR zu, um diese Themen anzugehen und zu verbessern, wir unterstützen jederzeit.

Für weiteres Feedback stehen wir unter karriere@reviderm.com oder unter 08104 / 8873-400 jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei REVIDERM.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team von REVIDERM

Anmelden