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REWA 
TimeCheck 
GmbH
Bewertung

kein Titel

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWA TimeCheck GmbH in Blumberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang zwischen den Kollegen, wir ziehen an einem Strang, miteinander nicht gegeneinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einiges einfach hingenommen wird und selbstverständlich ist, Vorschläge der Mitarbeiter werden selten umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht so oft, leider. Bei einigen Vorgesetzten gibt es sehr oft zu hören was schlecht ist, das positive scheint nicht aufzufallen. Verbesserungswünsche werden abgehört aber sehr selten umgesetzt. Wenn man freie Tage opfert weil es keine Vertretung gibt bekommt man kein "Danke " das wird eher gefordert und als selbstverständlich genommen und scheint ausgenutzt zu werden.

Kommunikation

Klappt deutlich besser, regelmäßige treffen gibt es wo viel besprochen wird, aber leider nicht alles umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Filialmitarbeiter halten gut zusammen, wir sitzen in einem Boot, man hilft sich gegenseitig und lässt einen nicht allein. Haben immer ein offenes Ohr füreinander.

Work-Life-Balance

Zwei Schicht Betrieb, wobei es oft vorkommt das immer die gleichen mehr Spätschicht haben. Vertretung und ztl auch Aufgabe des freien Tages wird vorrausgesetzt, und als selbstverständlich genommen, man kommt sich dadurch öfter ausgenutzt vor.
Die Arbeitszeiten sind die des Einzelhandels und des Hauses angepasst, somit bin früh bis spät, Wochenende und Sonntags muss auch besetzt werden.
Spontan Urlaub oder freien Tag bekommen ist schwierig, weil keine Vertretung vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung gibt es nicht, Batterien tauschen, Bänder verkaufen ztl. beraten. Eigentlich sehr gleichbleibend, nur die Kunden sind immer anders.

Arbeitsbedingungen

Da Sitz im Kaufhaus ist es laut, für die Temperatur kann auch nur das Haus was. Oft lange Wege, da kein Laptop vorhanden ist, alles per Telefon und die Kollegen sind nicht immer zu erreichen. Ein Tablet wäre von Vorteil für schnellere Kommunikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitskleidung gibt es, andere Farbe und bessere Passform wäre angenehmer.
Oft überflüssiger Papierfluss.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man in einem Umsatzstarken Haus sitz bekommt man provision, sonst sein Gehalt welches ok ist.

Image

Da die meisten Uhren zu den Herstellern gehen sind die Kunden recht zufrieden, auch hier ztl sehr lange bearbeitungszeit. Der Vor-Ort- Service wird gern genommen und auch hier sind die Kunden oft zufrieden mit der Hilfe. Im Schmuckbereich gibt es Nachholbedarf.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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