Gar nicht so übel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auf das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung geachtet hat und einen Wechsel im Recruiting Center umgesetzt hat. Auch wenn hier einige Vorherige Bewertungen dies wohl nicht wahrhaben wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche, bestimmt auch wichtige, Veränderungen, nie rechtzeitig kommuniziert werden
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Themen, da tun sich unsere Führungskräfte schwer mit der Kommunikation. Die könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun und momentan ändert sich zum Glück auch innerhalb meiner Abteilung viel
Kommunikation
...... aber wahrscheinlich kann es immer noch besser sein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt immer die Meckerer, die werden zum Glück aber weniger. Ansonsten eine tolle Gemeinschaft
Work-Life-Balance
Da könnte man echt was verbessern
Vorgesetztenverhalten
Nach einem sehr schlechten Ergebnis aus einer Mitarbeiterbefragung wurden Konsequenzen gezogen. Veränderung braucht aber Zeit
Interessante Aufgaben
Im Recruiting Center hat sich viel getan und man kann sich in Projekte einbringen und Verantwortung für Aufgabenbereiche übernehmen
Gleichberechtigung
Schon fair
Umgang mit älteren Kollegen
Im Recruiting Center gibt es eher weniger der Generation Best Ager, aber das kann sich ja auch ändern
Arbeitsbedingungen
Home-Office und im Team abzustimmende Erreichbarkeiten bei flexibler Arbeitszeit. Nur das Swoppen kann an manchen Tagen herausfordernd sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da finde ich meinen Arbeitgeber sehr nachhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, Einzelhandelstarif halt. Aber man erhält Weihnachts/Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zu einer Betriebsrente und Rabatte auf alle Einkäufe
Image
Da könnte REWE viel mehr draus machen
Karriere/Weiterbildung
Es wird. Es gibt jedes Jahr Mitarbeitergespräche und im Recruiting Center sind gute Expertenrollen entstanden
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie uns in einigen Punkten so positiv bewerten. Genauso interessiert uns aber natürlich auch Ihre Kritik. Um uns stetig zu verbessern sind wir auf konstruktive Kritik angewiesen und wären daher auch sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Ausführungen in einer Email an karriere@rewe-group.com noch einmal genauer erläutern könnten (z.B. Ihre Anmerkung beim Thema "Verbesserungsvorschläge"), damit wir eine Chance haben, den Kritikpunkten nachzugehen.
Vielen Dank im Voraus.
Viele Grüße,
Ihr HR-Team Zentrale