Gute Fringe Benefits, schlechte Karrieremöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Fringe Benefits, gute Kantine, nette Kollegen innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es rutschen Personen in Führungspositionen, die dort absolut nicht hingehören. Nicht nur in meinem ehemaligen Funktionsbereich, sondern auch in anderen Abteilungen. Man arbeitet abteilungsübergreifend z.T. stark gegeneinander. Muss aufpassen, was man gegenüber Mitarbeitern anderer Abteilungen erwähnt, da alles gegen einen verwendet werden kann. Obwohl man Potenzial zeigt, wird man nicht gefördert. In 8 Monaten Arbeitszeit bei meinem neuen Arbeitgeber konnte ich mehr Verantwortung übernehmen und bewirken, als in fast 4 Jahren bei Rewe.
Kommunikation
Viele Meetings, die zu nichts führen. Es wird über Banalitäten diskutiert und wertvolle Arbeitszeit verschwendet. Es werden mehr Leute an den Tisch geholt als notwendig. Schwierige und angespannte Kommunikation zu anderen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen innerhalb eines Teams, jedoch fand auch Mobbing und Grüppchenbildung statt (wovon ich selbst nicht betroffen war und mich auch nicht beteiligt habe).
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtester Funktionsbereichsleiter und Vorgesetzter, den ich während meiner ganzen Laufbahn bisher erleben musste. Kein Lob und keine Anerkennung, Potenzial wurde nicht gefördert und ausgeschöpft.
Interessante Aufgaben
Highlight war die internationale Kommunikation und Zusammenarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen eines Großunternehmens entsprechend. 4 Jahre lang keine Gehaltserhöhung, obwohl mit Absolventengehalt eingestiegen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten in meinem ehemaligen Funktionsbereich stark eingeschränkt und keine Förderung. Weiterbildungen werden regelmäßig und in angemessenem Umfang angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Über die positive Bewertung in den Punkten Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein freuen wir uns. Es ist jedoch schade, dass Sie sich offensichtlich nicht wohl bei uns gefühlt haben und dass Ihre Bewertung daher insgesamt negativ ausfällt. Ihre Kritik ist sehr wertvoll für uns, um entsprechende Punkte anzugehen und uns als Unternehmen stetig zu verbessern. Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte besser verstehen und die Hintergründe dazu erfahren. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie über folgende Emailadresse Kontakt zu uns aufnehmen: karriere.rewe-group.com.
Vielen Dank vorab und viele Grüße,
Sabrina Wolf vom HR-Team Zentrale