Handel ist Wandel - aber nicht in meiner Abteilung
Kommunikation
Über den Flurfunk wird man besser informiert.
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang mit den Mitarbeitern; Entscheidungen oftmals nicht transparent; kein Einfluss auf Entscheidungen durch Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
in den letzten Jahren ist die Abteilung immer jünger geworden, jedoch ist der Umgang mit älteren Kollegen fair
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind guter Standard. Keine höhenverstellbaren Tische. Im Sommer bei 35 Grad Raumtemperatur im Büro arbeiten zu müssen, ist eine Zumutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im fairen Mittelfeld; leider sind Steigerungen eher die Ausnahme.
Image
Das Image der REWE ist gut, das der Abteilung mittelprächtig
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt, Vorgesetze fördern nicht, gute Mitarbeiter können i. d. R. nicht lange gehalten werden (1-3 Jahre)