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Bewertung

Handel ist Wandel - aber nicht in meiner Abteilung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rewe Zentralfinanz eG in Köln gearbeitet.

Kommunikation

Über den Flurfunk wird man besser informiert.

Vorgesetztenverhalten

fairer Umgang mit den Mitarbeitern; Entscheidungen oftmals nicht transparent; kein Einfluss auf Entscheidungen durch Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

in den letzten Jahren ist die Abteilung immer jünger geworden, jedoch ist der Umgang mit älteren Kollegen fair

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind guter Standard. Keine höhenverstellbaren Tische. Im Sommer bei 35 Grad Raumtemperatur im Büro arbeiten zu müssen, ist eine Zumutung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt befindet sich im fairen Mittelfeld; leider sind Steigerungen eher die Ausnahme.

Image

Das Image der REWE ist gut, das der Abteilung mittelprächtig

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt, Vorgesetze fördern nicht, gute Mitarbeiter können i. d. R. nicht lange gehalten werden (1-3 Jahre)


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und insbesondere die darin enthaltene konstruktive Kritik. Wir nehmen die Punkte gerne auf und tragen sie an die entsprechenden Stellen weiter, möchten Sie aber auch dazu auffordern, direkt mit uns in den Dialog zu treten, um Ihre Standpunkte noch einmal ausführlicher erläutern zu können. Nehmen Sie hierfür gerne Kontakt zu uns auf über karriere@rewe-group.com. Alternativ können Sie natürlich auch jederzeit auf den Betriebsrat oder ihren HR-Partner zugehen. Wir hoffen zudem, Sie haben die Mitarbeiterbefragung genutzt, um ihr Feedback zu platzieren.

Vielen Dank und viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

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