Es geht noch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei REWE Group in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tun, nicht nur Eltern-Kind-Büros. Das Präsenzdenken sollte aufhören, Corona wird dazu hoffentlich nachhaltig beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es - wie immer - darauf an, wie gut man selbst mit seinem Vorgesetzten zurecht kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt im Büro schon mal zu kurz. Hier könnte man auch mal Aktionen starten, um zu zeigen, dass Büroangestellte auch anpacken (in sozialen oder Umweltprojekten).
Karriere/Weiterbildung
Da passen die Vorstellungen der Budgetplaner meist nicht mit den Wünschen der Arbeitnehmer überein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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