REWE Group Fragen & Antworten zum Unternehmen

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Fragen und Antworten

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126 Fragen

Hallo Sie sagen es gibt keine sperre generell was das auch immer heißt. Ich habe mich Beworben am Freitag und heute bekomme ich Ablehnung schade das sie nicht Ehrlich sind. Ich habe immer gedacht das Rewe gute Mitarbeiter möchten. Schade das Emalige Mitarbeiter keine Chance mehr bekommt. Ich habe die Erfahrung. Sehr Schade sie sollten wegstens Ehrlich sein.

Gefragt am 26. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 26. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, richtig. Eine generelle Sperre für ehemalige Mitarbeiter gibt es nicht. Es tut mir leid, dass Sie eine Absage erhalten haben. Dieses kann viele verschiedene Gründe haben. Wenn Sie den konkreten Grund für Ihre Absage erfahren möchten, wenden Sie sich gerne an unsere Kollegen aus dem Recruiting Center unter 0221 149 7110. Die Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Viele Grüße!

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Hallo habe ihne E-Mail geschrieben hoffe das ich Antwort bekomme Danke

Gefragt am 22. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

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Gefragt am 22. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Hallo habe Frage ich habe bei Rewe gearbeitet und habe Gekündigt. Kann das sein das ich bei Rewe gesperrt wurde so das ich nicht wieder bei Rewe Arbeiten darf??? Das ist sehr schade

Gefragt am 22. Januar 2021 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 22. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, eine generelle Sperre gibt es so nicht. Gerne würden wir Ihnen aber nähere Informationen für Sie persönlich geben. Hierfür bräuchten wir weitere Angaben. Senden Sie uns doch bitte eine Email an REWE-Karriere@rewe-group.com und nennen Sie uns bitte auch die Stadt/ den Ort, in dem Sie arbeiten möchten. Vielen Dank und viele Grüße!

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Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 22. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 22. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, bitte kontaktieren Sie einmal unsere Kollegen vom Recruiting Center unter 0221 149 7110. Diese können Ihnen näheres zu Ihrem Bewerbungsprozess sagen. Vielen Dank!

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Hallo, wieviele Urlaubstage stehen denn einem Mitarbeiter in der Zentrale in bspw. der IT oder Marketing in NRW zu? Und welcher Tarifvertrag würde hier greifen? Danke und Gruß!

Gefragt am 20. Januar 2021 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 20. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Also, auch innerhalb der Zentrale gibt es unterschiedliche Zuordnungen zum Tarifvertrag. Einige Gesellschaften und Abteilungen sind dem Tarifvertrag des Einzelhandels zuzuordnen und andere dem des Groß- und Außenhandels. Daher ist die Frage nicht eindeutig zu beantworten. In beiden Tarifverträgen ist ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Vollzeitstelle mit einer 5-Tage-Woche vorgesehen. Viele Grüße!

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Guten Tag, wie hoch ist denn die wöchentliche Arbeitszeit und wieviele Tage Urlaub gibt es? Gibt es außerdem eine Tarifvertragsbindung?

Gefragt am 19. Januar 2021 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 19. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, die wöchentliche Arbeitszeit und der Urlaub hängt von der Tätigkeit, dem Einsatzort (Bundesland) und dem Unternehmensbereich (Zentrale, Logistik, Markt ) ab. Für die jeweiligen Bereiche und Bundesländer gibt es unterschiedliche Tarifverträge, an die wir gebunden sind, ja.

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Kann rewe mich nach einer Kündigung in anderen Filialen sperren lassen

Gefragt am 18. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 18. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage. Sie meinen, sperren für eine erneute Einstellung? Nein, so etwas wird nicht gemacht. Viele Grüße

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Wieso kann man erst nach einem Jahr zurück zum rewe ,wenn man gekündigt hat?

Gefragt am 16. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 16. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage. Diese Regelung ist mir nicht bekannt. Woher haben Sie diese Information? Viele Grüße

Antwort #2 am 16. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Das wurde mir in meinem Markt erklärt ,denn ich würde dort gerne wieder anfangen

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #3 am 18. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Ich habe intern noch einmal Rücksprache gehalten. Wie schon vermutet gibt es keine generelle Sperre für ein Jahr. Gerne würden wir Ihnen aber nähere Informationen geben. Hierfür bräuchten wir weitere Angaben. Senden Sie uns doch bitte eine Email an REWE-Karriere@rewe-group.com und nennen Sie uns bitte auch die Stadt/ den Ort, in dem Sie arbeiten möchten. Vielen Dank und viele Grüße!

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Ich arbeite seit 01.02.2020 bei rewe als Aushilfe (41 Stunden/ Monat). Bekomme ich Weihnachtsgelds?

Gefragt am 2. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 2. Dezember 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, das können wir auf Grundlage der Angaben leider nicht abschließend beurteilen. Bitte wenden Sie sich mit der Frage an Ihre/n Vorgesetzten oder die zuständige Personalabteilung. Viele Grüße!

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wie kann man das dieses ja verstehen coronazulage bis 200 euro möglich habe ich verstanden aber was heisst weihnachtsgeld wird netto statt brutto gezahlt???

Gefragt am 16. November 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 17. November 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Coronazulage und dem Weihnachtsgeld an Ihre zuständige Personalabteilung. Die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Viele Grüße!

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hallo frage wie ist das was aus ihrem schreiben zu verstehn ist vom oktober 2020 dieses jahr weihnachtsgeld statt brutto nettoauszahlung??

Gefragt am 16. November 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 17. November 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, bitte wenden Sie sich bei Fragen zum Weihnachtsgeld an Ihre zuständige Personalabteilung. Die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Viele Grüße!

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hallo frage wie ist das was aus ihrem schreiben zu verstehn ist vom oktober 2020 dieses jahr weihnachtsgeld statt brutto nettoauszahlung??

Gefragt am 16. November 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 17. November 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, bitte wenden Sie sich bei Fragen zum Weihnachtsgeld an Ihre zuständige Personalabteilung. Die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Viele Grüße!

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Hallo, seit 2 Tagen steht im Bewerbungsportal, dass der Prozess abgeschlossen sei. Ich habe aber bisher weder eine Zusage noch eine Absage erhalten? Was kann man nun tun?

Gefragt am 12. November 2020 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 16. November 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage. Es kann leider schon einmal vorkommen, dass das Systems diesen Status anzeigt, bevor wir Sie kontaktiert haben. Dies werden wir dann aber schnellstmöglich nachholen, so dass Sie sehr bald mit einer Antwort von uns rechnen können. Gerne können Sie aber auch vorab unsere Kollegen aus dem Recruitingcenter unter 02211497110 anrufen und sich über den Stand Ihrer Bewerbung erkundigen. Viel Erfolg und viele Grüße!

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Kann man schon mit 15 einen Minijob arbeiten z. B Regale einräumen?

Gefragt am 6. November 2020 von einem anonymen User

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 9. November 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, grundsätzlich ist das bei uns möglich, ja. Am besten fragen Sie einmal bei dem Markt nach, in dem Sie gerne arbeiten möchten, da die Führungskräfte dies im Einzelfall entscheiden. Viele Grüße!

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Wenn man im rewe arbeitet und sich aber beim penny bewirbt, meldet dies rewe Group der rewe kette?

Gefragt am 5. November 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 6. November 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, ich bin nicht sicher, ob ich Ihre Frage richtig verstanden habe. Ist es richtig, dass Sie wissen möchten, ob Ihre Führungskraft oder Personalabteilung informiert wird, wenn Sie sich bei PENNY bewerben? Falls ich das so richtig verstanden habe, lautet die Antwort nein. Ihre Bewerbung wird im Recruiting Center vertraulich behandelt. Ich hoffe, ich konnte weiterhelfen. Viele Grüße!

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Hallo, ich ha e mich auf einen minijob/teilzeitstellen bei Rewe beworben, und nun steht in meinen Kandidatenprofil nur Bewerbungsprozess abgeschlossen. Weiß aber nicht was jetzt Sache ist, hab keine Rückmeldung erhalten...

Gefragt am 29. Oktober 2020 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 30. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage. Es kommt leider ab und an vor, dass der Bewerbungsprozess unter abgeschlossen im System gespeichert ist, bevor die Information über den weiteren Verlauf den Bewerber (m/w/d) erreicht hat. Sie erhalten dann aber in jedem Fall jetzt sehr schnell eine Rückmeldung, wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht. Sollten Sie vorher bereits konkrete Rückfragen zu Ihrer Bewerbung haben, wenden Sie sich gerne an die Kollegen aus dem Recruiting Center unter 0221 140 7110. Viele Grüße!

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Hallo ich wurde für den Lehrgang zum erstverkäufer durch meinen marktleiter vorgeschlagen seit kurzem entscheiden ja nun andere ob man diesen lehrgang machen darf wie lange dauert es bis ich Bescheid bekomme ob ich nun an diesem lehrgang teilnehmen darf ? Lg

Gefragt am 28. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 28. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, das können wir leider auch nicht beantworten. Am besten fragen Sie einfach mal bei den zuständigen Kollegen in der Personalabteilung nach oder wenden sich mit der Frage an Ihren Marktleiter, der da sicherlich Erfahrungswerte hat. Viele Grüße!

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Wie sind die Arbeitszeiten bei REWE? Wann fängt man morgens an?

Gefragt am 24. Oktober 2020 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 25. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, das hängt ganz vom jeweiligen Arbeitsplatz ab. In den Märkten wird z.b. im Schichtsystem gearbeitet. Wann die erste Schicht beginnt, hängt wiederum von den Öffnungszeiten ab. Wo genau möchten Sie denn arbeiten? Im Markt, in der Zentrale, im Reisebüro, im Lager? Da gibt es bei der REWE Group sehr viele Möglichkeiten und je nach Job sind auch die Arbeitszeiten andere. Viele Grüße!

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Hallo ein Marktleiter hat mir einen Job angeboten und ich habe schon die Daten für einen Arbeitsvertrag ausgefüllt und abgegeben... kann ich mit einer Einstellung rechnen oder kann mir noch abgesagt werden ? Da ich keine Rückmeldung bekomme bin ich ein wenig skeptisch

Gefragt am 22. Oktober 2020 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 23. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, am besten fragen Sie einfach im Markt noch einmal nach. Alternativ können Sie auch gerne bei den Kollegen im Recruiting Center unter 02211497110 anrufen und sich dort nach dem Stand der Bewerbung/Vertragserstellung erkundigen. Die Kollegen können Ihnen sicherlich weiterhelfen. Viele Grüße!

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Ich arbeite schon seit mehr als einem Monat bei einem Merkur in Gmünd (39 km Entfernung von meinem Wohnort). Mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Früh schlecht zu erreichen. Kann man sich als Lehrling innerhalb von Filialen bzw anderen Betrieben des REWE Konzerns versetzen lassen und trotzdem die Lehrstelle dort weiter führen? Wenn ja, welche Bedingungen muss man in so einer Situation beachten?

Gefragt am 16. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 22. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, das ist grundsätzlich möglich. Wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Personalabteilung. Die Kollegen helfen Ihnen sicher gerne weiter. Viel Erfolg und viele Grüße!

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Darf ich als Ex-Mitarbeiter den Rewe Markt nicht beurteilen

Gefragt am 14. Oktober 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 14. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, gerne können Sie unseren Kollegen vom REWE Markt über kununu Feedback geben. Die Seite der Kollegen finden Sie hier: https://www.kununu.com/de/rewe-markt Viele Grüße!

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Wie kann ich mich nach einem Umzug am besten in eine andere Filiale stadtintern, Versetzen lassen ?

Gefragt am 14. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 14. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, sprechen Sie am besten Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung hierzu an und fragen dort nach Möglichkeiten in der gewünschten Umgebung. Viel Erfolg und viele Grüße!

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Kann ich mich von Deutschland nach Österreich versetzen lassen

Gefragt am 10. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 11. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, grundsätzlich ist das möglich, klar. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass in Österreich eine entsprechende Stelle frei ist. Am besten wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen an Ihren Vorgesetzten (m/w/d) oder Ihre zuständige Personalabteilung. Die Kollegen können Ihnen sicher weiterhelfen. Offene Stellen in Österreich finden Sie unter https://rewe-group.jobs/jobs. Viele Grüße!

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wi viel verdin ich in der Ausbildung???????

Gefragt am 8. Oktober 2020 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 8. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, dies ist vom Ausbildungsgang und der Region, in der Sie Ihre Ausbildung beginnen möchten, abhängig. Wir zahlen unseren Auszubildenden immer den vor Ort geltenden tariflichen Lohn. Viele Grüße

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Hallo, ich habe momentan einen Minijob an der Kasse bei Rewe to Go ( 8 St./ Woche ) und möchte jetzt bei Lekkerland in Teilzeit arbeiten ( 31 St./ Woche).Durch die Übernahme von Lekkerland Gmbh & Co KG bei dem REWE Group gehören Lekkerland und REWE to Go jetzt zum selben Konzern.Ich möchte bitte wissen , ob ich den Vertrag von Lekkerland unterschreiben darf . mfG

Gefragt am 3. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 3. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, es ist richtig, dass Lekkerland nun zur REWE Group gehört. Dennoch müssten Sie die Aufnahme eines neuen /weiteren Jobs bitte mit ihrem/r Vorgesetzten bzw der Personalabteilung besprechen. Viele Grüße!

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Warum läuft der Bewerbungsprozess für eine kleine lokale Rewe Filiale denn über das Recruiting-Center? Hat die Marktleitung keinen Einfluss auf die Auswahl der Bewerber? Muss man am Ende noch zu einem AC um Regale einräumen zu dürfen? Was ein übertriebener Einstellungsprozess.

Gefragt am 2. Oktober 2020 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 2. Oktober 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage. Das Recruiting für alle unsere REWE und PENNY-Filialen wird von unserem Recruitingcenter in Köln aus gesteuert, das ist richtig. Dennoch sind selbstverständlich die Führungskräfte vor Ort in den Bewerbungsprozess involviert und es werden z.B. im Markt vor Ort Vorstellungsgespräche geführt. Sollten Sie konkrete Fragen zu dem Bewerbungsprozess für bestimmte Positionen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter 02211497110. Viele Grüße

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Hallo, bin schon seit 1 1/2 Jahren als Einzelhandelskaufmann bei der Rewe. Leider haben sich die Zustände in meiner Filiale zum Schlechten verändert. Einen Stellvertretender Marktleiterwechsel hat es auch gerade gegeben. Ich fühle mich total unwohl dort. Möchte gerne in eine andere Filiale wechseln. Wie soll ich weiter verfahren?Vielen Dank im Voraus

Gefragt am 16. September 2020 von einem Mitarbeiter

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Was bedeutet Bewerbungsprozess abgeschlossen bei Rewe online Portal

Gefragt am 14. September 2020 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 15. September 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage. Es kommt leider ab und an vor, dass der Bewerbungsprozess unter abgeschlossen im System gespeichert ist, bevor die Information über den weiteren Verlauf den Bewerber (m/w/d) erreicht hat. Sie erhalten dann aber in jedem Fall jetzt sehr schnell eine Rückmeldung, wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht. Sollten Sie vorher bereits konkrete Rückfragen zu Ihrer Bewerbung haben, wenden Sie sich gerne an die Kollegen aus dem Recruiting Center unter 0221 140 7110. Viele Grüße!

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Hallo, bin schon sehr lange als Aushilfe bei Rewe. Leider haben sich die Zustände in meiner Filiale zum Schlechten verändert. Einen Marktleiterwechsel hat es auch gerade gegeben. Ich fühle mich total unwohl dort. Möchte gerne in eine andere Filiale wechseln. Weiß leider nicht, wenn ich ansprechen soll. Habe schon mal überlegt, den Betriebsrat zu fragen. Vielen Dank im Voraus

Gefragt am 10. September 2020 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 10. September 2020 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, vielen Dank für Ihre Frage. Genau, gehen Sie gerne auf die Kolleginnen und Kollegen aus dem regionalen Betriebsrat oder auch auf Ihre Personalabteilung vor Ort zu. Viel Erfolg und viele Grüße!

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