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156 Fragen

Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 13. Mai 2021 von einem anonymen User

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Hallo, was bedeutet Bewerbungsprozess abgeschlossen? Dies stand schon ein Tag nachdem ich mich bei Rewe beworben habe unter meiner Bewerbung. Das ist doch eher ein schlechtes Zeichen oder? Danke für die Antwort

Gefragt am 5. Mai 2021 von einem Bewerber

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 5. Mai 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, vielen Dank für Ihre Frage. Es kann leider schon einmal vorkommen, dass das Systems diesen Status anzeigt, bevor wir Sie kontaktiert haben. Dies werden wir dann aber schnellstmöglich nachholen, so dass Sie sehr bald mit einer Antwort von uns rechnen können. Gerne können Sie aber auch vorab unsere Kollegen aus dem Recruitingcenter unter 02211497110 anrufen und sich über den Stand Ihrer Bewerbung erkundigen. Viel Erfolg und viele Grüße!

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Wie lautet die Email Adresse von Penny für Bewerbungen?

Gefragt am 28. April 2021 von einem Bewerber

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 29. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo und vielen Dank für Ihre Anfrage. Am Einfachsten ist es, wenn Sie sich unter u.s. Link die entsprechende Stellenausschreibung heraussuchen und dann über unser Online-Tool bewerben. Dies ist der schnellste Weg und Ihre Bewerbung landet garantiert beim richtigen Ansprechpartner. Viel Erfolg! https://karriere.rewe-group.com/search/?searchby=location&createNewAlert=false&p_kws=&locationsearch=&geolocation=&optionsFacetsDD_shifttype=&optionsFacetsDD_facility=&optionsFacetsDD_department=PENNY&q=

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Sehr geehrte Frau Schneider, auf Ihrer Jobbörse habe ich eine Stellenanzeige als Aushilfskraft bzw. Minijober gesehen. Ich habe aber gerade nicht die Zeit, meine Bewerbung persönlich in den jeweiligen Markt zu bringen. Wenn ich unter der E-Mail : bewerbung@rewe-group.com meine Bewerbung abschicken, wird es dann der Zentrale geschickt oder dem jeweiligen Fillialeiter und wie lange könnte ich ca. mit einer Rückmeldung rechnen? Mit freundlichen Grüßen

Gefragt am 28. April 2021 von einem Bewerber

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 29. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, wenn Sie die Stelle in der Jobbörse bereits gefunden haben, ist es der einfachste Weg, wenn Sie sich dort über den Link "Jetzt bewerben" direkt online bewerben. Ihre Bewerbung landet dann bei Ihrem Recruiter (Personalabteilung) und dieser meldet sich dann schnellstmöglich (i.d.R. ca. innerhalb von 2-3 Wochen) bei Ihnen. Dies ist der schnellste Weg! Viel Erfolg!

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Wie lange muss man als Teilzeitkraft ungefähr arbeiten die Woche bei Penny als Kassierer?

Gefragt am 26. April 2021 von einem Werkstudenten

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 27. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche hängt vom Arbeitsvertrag ab. Da gibt es keine allgemeine Regelung, das wird individuell entschieden. Viele Grüße!

Antwort #2 am 27. April 2021 von einem Werkstudenten

Dann kann eine Teilzeitkraft theoretisch auch 10H arbeiten die Woche wenn es der Fillialeiter erlaubt?

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #3 am 28. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Ja bzw. dann wäre es vermutlich ein Minijob, aber das würde gehen, wenn Filialleiter und Personalabteilung dem zustimmen.

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Hallo, Ich will eine Bewerbung als Aushilfe schicken mit Lebenslauf und Zeugnisse aber ich habe in dem Fach Sport eine 4 bekommen nur wegen Corona weil wir dieses Jahr keinen Sport Unterricht gemacht haben. Eine 4 ist nicht gut, wenn man sich als Aushilfe bewerben will, obwohl meine anderen Noten alle gut sind. Soll ich meine Bewerbung lieber ohne Zeugnis schicken damit sie nicht denken ich wäre faul und eine Absage bekomme? Mfg

Gefragt am 24. April 2021 von einem Bewerber

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 26. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, bitte fügen Sie Ihre Zeugnis der Bewerbung bei. Sie können ja ein Anschreiben hinzufügen, in dem Sie auf die Note mich einmal eingehen, wenn Sie möchten. Wobei eine 4 in Sport auch kein Grund für eine Absage ist. Viel Erfolg und viele Grüße

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Habe vor 11 Jahren bei Rewe gearbeitet. Und Betriebsbedingt eine Abfindung erhalten.Kann Ich mich wieder bei Rewe Bewerben

Gefragt am 24. April 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 26. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, ja klar, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Viele Grüße

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Moin, Ist es nötig ein Anschreiben zu senden wenn man sich als Aushilfe für die Warenverräumer bewirbt oder ist ein Lebenslauf ausreichend?

Gefragt am 21. April 2021 von einem Werkstudenten

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 22. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, ein Anschreiben ist nicht zwangsläufig erforderlich - ein Lebenslauf und die Zeugnisse reichen aus. Viele Grüße!

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Hallo, ich bewerbe mich schon zum 10. mal bei Rewe in der Warenverräumung. Habe Erfahrungen, ein gutes Zeugniss und wohne 2 min zu Fuß entfernt. Wieso wird meine Bewerbung immer wieder abgelehnt. ?

Gefragt am 20. April 2021 von einem Bewerber

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 21. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, diese Frage können wir hier ohne weitere Detailinformationen leider nicht beantworten. Die Frage, ob jemand eine Absage auf eine Bewerbung erhält, hängt von ganz vielen unterschiedlichen Faktoren ab und kann immer nur individuell beantwortet werden. Ich würde Sie daher bitten, sich an unsere Kolleg/innen aus dem Recruitingcenter zu wenden. Diese haben Einblicke in Ihren Bewerbungsprozess und können Ihre Frage sicher beantworten. Sie erreichen Sie unter 0221 149 7110. Viele Grüße!

Antwort #2 am 14. Mai 2021 von einem anonymen User

Ich habe mich schon mehrmals bewerbungen. Ich lebe auch 5 Minuten vom Arbeitsplatz entfernt. Dort zählen offenbar Zertifikate und Zuverlässigkeit bei der Arbeit nicht. Was dort zählt, ist, ob Sie ein guter Freund sind und der Teamleiter Sie mögen wird.

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Braucht man bei rewe ein führungszeugnis?

Gefragt am 16. April 2021 von einem Bewerber

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 20. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Ja, bei der Einstellung benötigt man i.d.R. ein Führungszeugnis. Viele Grüße!

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Warum antwortet Norma nicht auf bewerbung?

Gefragt am 13. April 2021 von einem Werkstudenten

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 13. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Das müssen Sie die Kollegen von Norma fragen :-). Dies ist die Seite der REWE Group. Daher können wir Ihnen nicht weiterhelfen. Viele Grüße

Antwort #2 am 13. April 2021 von einem anonymen User

Hallo Sind Rewe und Norma keine "Tochterunternehmen "?

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #3 am 14. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Nein, hier finden Sie eine Übersicht über alle Vertriebslinien, die zur REWE Group gehören. https://www.rewe-group.com/de/unternehmen/struktur-und-vertriebslinien/

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #4 am 14. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Also REWE gehört natürlich schon zur REWE Group - Norma aber nicht

Als Arbeitgeber antworten

Kann ich von einem REWE Markt mit Franchisepartner in einen anderer REWE Markt mit Franchisepartner wechseln?

Gefragt am 13. April 2021 von einem anonymen User

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 13. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, grundsätzlich ist es möglich von einem Markt in den anderen zu wechseln, wenn eine entsprechende Stelle frei ist. Arbeiten Sie denn für die REWE Markt GmbH oder für das Franchiseunternehmen? Sollten Sie für das Franchiseunternehmen arbeiten, müssten Sie Ihre Frage bitte an dieses wenden. Viele Grüße!

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Hallo, ich habe zwei Fragen undzwar als was muss man sich bei REWE bewerben um in einer Personal Abteilung zu arbeiten und darf man bei REWE auch mit einer Kopfbedeckung arbeiten sowie wenn man nicht aus Deutschland stammt? Mit freu Grüßen

Gefragt am 8. April 2021 von einem Werkstudenten

Kaja Gut, Expertin Employer Branding, REWE Group

Antwort #1 am 9. April 2021 von Kaja Gut

REWE Group, Expertin Employer Branding

Hallo, Sie können sich auf viele verschiedene Stellen im Bereich Human Resources bewerben. Das lässt sich so allgemein nicht beantworten. Sehen Sie sich gerne einmal in unsere Jobbörse um - dort können Sie nach dem Bereich filtern und bekommen die aktuell offenen Vakanzen angezeigt. https://karriere.rewe-group.com/search/ Natürlich können Sie auch bei der REWE Group arbeiten, wenn sie eine Kopfbedeckung tragen und nicht aus Deutschland stammen! Viele Grüße!

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Hallo! Wie hoch ist der Stundenlohn für Werkstudenten? Und ist dieser verhandelbar?

Gefragt am 8. April 2021 von einem anonymen User

Kaja Gut, Expertin Employer Branding, REWE Group

Antwort #1 am 8. April 2021 von Kaja Gut

REWE Group, Expertin Employer Branding

Hallo, unser Mindestlohn liegt in jedem Fall über dem gesetzlichen Mindestlohn für Werkstudententätigkeiten. Der genaue Stundenlohn ist dann Teamabhängig und somit auch verhandelbar. Viele Grüße!

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Kann man sich bei Rewe auch Iniative bewerben und muss man einen bestimmte Filliale angeben in der man arbeiten möchte oder reicht auch wenn man z. B schreibt im Raum Regensburg?

Gefragt am 7. April 2021 von einem Praktikanten

Kaja Gut, Expertin Employer Branding, REWE Group

Antwort #1 am 7. April 2021 von Kaja Gut

REWE Group, Expertin Employer Branding

Hallo, am besten sehen Sie sich online in der Jobbörse von REWE nach einer passenden Stelle in Ihrer Region um (https://karriere.rewe.de). Wenn Sie hier nichts passendes finden, wenden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail an die entsprechenden Ansprechpartner aus Ihrer Region (https://karriere.rewe.de/ansprechpartner-kontakt). Viele Grüße!

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Guten Tag wenn ich auf Google einen REWE Markt suche z. B. in München da ist ja dann immer eine Telefonnummer von der jeweiligen Filiale angegeben. Die ändert sich auch immer Markt zu Markt . Meine Frage ist jetzt wem gehört die Nummer? Dem Fillialeiter oder irgend jemand aus dem Büro? Wann darf man diese Nummer anrufen wenn man z. B. Fragen hat? MfG

Gefragt am 7. April 2021 von einem anonymen User

Kaja Gut, Expertin Employer Branding, REWE Group

Antwort #1 am 7. April 2021 von Kaja Gut

REWE Group, Expertin Employer Branding

Hallo, wenn Sie diese Nummer anrufen werden Sie vermutlich nicht direkt bei der Filialleitung landen. Das Büro/Telefon ist aber sicher kompetent besetzt und Sie können zur Öffnungszeit des Marktes immer dort anrufen, um Ihre Fragen zu stellen. Die Kollegin oder der Kollege wird Sie beraten oder um einen Anruf zu einer anderen Zeit bitten. Viele Grüße!

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Moin, wenn man sich bei Rewe bewirbt, bewirbt man sich dann automatisch auch bei Penny?

Gefragt am 6. April 2021 von einem Werkstudenten

Kaja Gut, Expertin Employer Branding, REWE Group

Antwort #1 am 7. April 2021 von Kaja Gut

REWE Group, Expertin Employer Branding

Hallo! Nein, wir haben Stellen für REWE und für PENNY ausgeschrieben. Bewerben Sie sich auf eine bestimmte Stelle, dann gilt Ihre Bewerbung auch nur genau für diese Stelle (in diesem Markt). Viele Grüße!

Als Arbeitgeber antworten

Hallo, wo kann man sich bei REWE als Aushilfe bewerben, direkt bei der jeweiligen Filliale Anrufen oder wie läuft das ab?

Gefragt am 6. April 2021 von einem Bewerber

Kaja Gut, Expertin Employer Branding, REWE Group

Antwort #1 am 6. April 2021 von Kaja Gut

REWE Group, Expertin Employer Branding

Hallo, ja, Sie können sich direkt in der Filiale als Aushilfe bewerben. Rufen Sie gern in der jeweiligen Filiale an und erkundigen sich über freie Stellen und den weiteren Bewerbungsablauf. Viele Grüße!

Antwort #2 am 6. April 2021 von einem Bewerber

Vielen Dank für ihre Antwort, ich hätte noch eine letzte Frage wenn es Okay ist, und zwar Entscheidet der Fillialeiter oder der jeweilige Bezirksleiter ob der jenige die Stelle bekommt ? Viele Grüße

Kaja Gut, Expertin Employer Branding, REWE Group

Antwort #3 am 7. April 2021 von Kaja Gut

REWE Group, Expertin Employer Branding

Hallo, sehr gern! :) Der Filialleiter entscheidet, wie die Aushilfsstellen besetzt werden. Viele Grüße!

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Ich war 27 Jahre in der REWE Group tätig und bin ab 1.2.21 Rentnerin. War freudig überrascht, Ruhestandsbeihilfe zu erhalten. Da dieser Betrag unter der 600 € steuerfreien Grenze liegt, war ich der Meinung, vielleicht auch der Gedanke von REWE, diesen Betrag steuerfrei auszuzahlen. Aber mit der Abrechnung habe ich leider nur 40 % erhalten. Meine Frage dahin, war es nicht angedacht, diese Beihilfe steuerfrei auszuzahlen?

Gefragt am 5. April 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Kaja Gut, Expertin Employer Branding, REWE Group

Antwort #1 am 6. April 2021 von Kaja Gut

REWE Group, Expertin Employer Branding

Hallo, schön dass Sie so lange dabei waren und Glückwunsch zum wohlverdienten Ruhestand! Bei Fragen bezüglich Ihrer Abrechnung wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Personalabteilung. Name und Nummer hierzu sollten Sie auf Ihren bisherigen Abrechnungen ganz oben finden. Viele Grüße!

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Ich bin Minijobber bei Rewe, Schwanger und werde vermutlich von Rewe ins Beschäftigungsverbot geschickt ( aufgrund Corona) wird mein Gehalt dann weiter bezahlt oder wie läuft das bei Minijobbern im Beschäftigungsverbot? Bin eigentlich auf das Geld angewiesen...

Gefragt am 2. April 2021 von einem Mitarbeiter

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 3. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, erst einmal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft :-). Ja grundsätzlich erhalten Sie, wenn ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen wird, auch weiter ihren durchschnittlichen Verdienst. Wenden Sie sich zu Fragen rund um das Thema auch gerne an Ihren HR-Partner/in. Alles Gute für die weitere Schwangerschaft! Viele Grüße!

Als Arbeitgeber antworten

Meine Mitarbeiterkarte wurde aktiviert wenn ich wieder bei Penny anfange zu arbeiten wird sie dann aktiviert

Gefragt am 1. April 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Jennifer Schneider, Expertin Employer Branding Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 3. April 2021 von Jennifer Schneider

REWE Group, Expertin Employer Branding Zentrale

Hallo, ja, wenn sie wieder für Penny arbeiten, bekommen Sie auch wieder eine Mitarbeiterkarte. Viele Grüße

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Bitte bitte kauft tönnis das das in Deutschland bleibt die Umsatz zahlen sind gut und es ist ausbaufähig Europaweit damit wir eine Zukunft haben und die Firma auch über Jahrzehnte stabil wacksen kann Mit freundlich Grüßen Der Mitarbeiter

Gefragt am 20. März 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 20. März 2021 von einem Mitarbeiter

Wenn ihr das nicht Stämmen könnt hold euch Edeka rein jeder 50% Beteiligung Gleichberechtigung mit Anstand und Vernis das soll es doch sein Gewinn inklusive?? und wir beherrschen den Markt das wolle wir doch ??

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Hallo, ich habe mich vor 8 Wochen als Kommissioniererin bei 68219 beworben und bis heute kein Update über meine Bewerbung bekommen. Ist es wünschenswert per Email mal nachzuhaken oder wird es eher negativ gewertet?

Gefragt am 12. März 2021 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 12. März 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und vielen Dank für die Anfrage. Fragen Sie gerne einmal in unserem Recruiting Center unter 0221 149 7110 oder bewerbung@rewe-group.com nach dem Stand Ihrer Bewerbung. Die Kollegen werden Ihnen sicher gerne weiterhelfen. Viele Grüße!

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Ist es möglich sich in ein anderes Bundesland versetzen zu lassen. Weil ich mit meinem Partner zusammen ziehen möchte. Vielen lieben Dank schon mal. Mit freundlichen Grüßen

Gefragt am 6. März 2021 von einem Partner

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 6. März 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und danke für die Frage. Grundsätzlich ist das möglich, ja. Es hängt aber natürlich davon ab, ob am neuen Wohnort auch ein entsprechender Job verfügbar ist. Wenden Sie sich gerne an Ihren HR - Partner oder Ihren Vorgesetzten (m/w/d). Viele Grüße

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Hey, ich bin Azubi und momentan in Elternzeit. Ich bin wegen meinem Partner umgezogen. An wenn muss ich mich da wenden, wenn ich meine Ausbildung später wo anders weitermachen will? (Versetzen lassen)

Gefragt am 19. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 19. Februar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, erst einmal Glückwunsch zum Nachwuchs :-). Am besten wenden Sie sich mit dem Anliegen an Ihren zuständigen Ausbilder/in aus dem Personalbereich. Dieser wird Ihnen sicher gerne weiterhelfen und schauen, ob und wohin eine Versetzung möglich ist. Viel Erfolg und viele Grüße!

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Hallo! Ich hätte eine kurze Frage, seit dem 08.02 steht ‚Bewerbungsprozess abgeschlossen‘ als derzeitiger Stand meines Bewerbungsverfahrens. Ist es normal, dass die Bearbeitung beziehungsweise die Rückmeldung so lange dauert, oder kann ich davon ausgehen, dass ich nicht zu einem Gespräch eingeladen werde und mir niemand abgesagt hat? Freundliche Grüße

Gefragt am 16. Februar 2021 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 16. Februar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, vielen Dank für Ihre Frage. Es kann leider schon einmal vorkommen, dass das Systems diesen Status anzeigt, bevor wir Sie kontaktiert haben. Dies werden wir dann aber schnellstmöglich nachholen, so dass Sie sehr bald mit einer Antwort von uns rechnen können. Gerne können Sie aber auch vorab unsere Kollegen aus dem Recruitingcenter unter 02211497110 anrufen und sich über den Stand Ihrer Bewerbung erkundigen. Viel Erfolg und viele Grüße!

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Guten Tag, ich habe im Oktober 2020 bis Dezember 2020 über eine Zeitarbeitsfirma bei Rewe Lieferservice gearbeitet und selbst gekündigt aufgrund persönlichen Problemen würde aber gerne wieder zurück als Warenverräumer. Gibt es eine Vermittlungsprovision die Rewe an die Zeitsrbeitsfirma zahlen muss? Gibst da auch eine Frist von X Monaten bis Rewe es nicht mehr zahlen muss bei direkter Wiedereinstellung? Gruß, Vincent

Gefragt am 11. Februar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 12. Februar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage. Bitte wenden Sie sich damit unter Angabe der konkreten Zeitarbeitsfirma an unsere Kollegen der REWE Markt GmbH in Ihrer Region. Die Kollegen können Ihnen sicher weiterhelfen. Ihren zuständigen Ansprechpartner finden Sie hier https://karriere.rewe.de/ansprechpartner-kontakt. Viele Grüße!

Antwort #2 am 12. Februar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Guten Tag Ich kenne nicht jeden einzelnen vertrag mit zeitarbeitsfirmen. Also mutmaße ich jetzt das es sich um die Firma handelt die rewe zu 90% einsetzt. Da ist in den Vertragsbedingungen geregelt das der Zeitarbeiter erst mit einem abstand von 1 Jahr direkt angestellt werden darf. Vorher fällt eine Vertragsstrafe an die man auf jeden fall nicht zahlen wird. Und es ist auch die frage wie ihre arbeit bewertet wurde wenn sie aus deren sicht nicht zufriedenstellend war können sie sich eine wiedereinstellung abschminken.

Antwort #3 am 17. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Fängt die Zeitarbeitsfirma mit U an? Dann: Ja. ABER! Wenn du dich gut bewährt hast und man wird sicherlich Rücksprache mit deinen Vorgesetzten halten bei der du eingeteilt worden warst UND wenn das auch noch für dich spricht hast du zumindest reele Chancen. Angaben natürlich ohne Gewähr.

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Muss man Kopfrechnen können für die Ausbildung zum Verkäufer?, hatte einen Telefoninterview wobei mir paar Aufgaben schwer fällten

Gefragt am 8. Februar 2021 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 9. Februar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, da bei einer kaufmännischen Ausbildung der Mathe-Anteil recht hoch ist, ist es natürlich hilfreich, wenn man hier seine Stärken hat. Aber wenn Sie bereits ein Telefoninterview hatten, erhalten Sie sicher bald eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung :-). Viel Erfolg und viele Grüße!

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Wie wird man bei ihrem Abiturientenprogramm angenommen? Ich erfülle allen Voraussetzungen mit mehreren guten Zeugnissen und Erfahrungen biete ich mich eigentlich sehr gut für diesen Beruf, deswegen die frage weshalb ich nicht angenommen wurde?

Gefragt am 4. Februar 2021 von einem Bewerber

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #1 am 4. Februar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung bzw. der Absage haben, wenden Sie sich gerne an das Recruitingcenter. Die Kollegen können Ihnen telefonisch unter 0221 149 7110 Auskunft geben. Viele Grüße!

Antwort #2 am 11. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Vielleicht weil die Stelle schon besetzt ist?

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Ich bin schwanger und habe Beschäftigungsverbot von rewe bekommen. Mein marktleiter möchte mir jetzt meinen Resturlaub von 6 Wochen vorher noch eintragen dass dieser entfällt, wenn ich wieder arbeiten komme. Was wäre wenn mit meinem Ungeborenen etwas wäre und ich wieder arbeiten müsste? Was wäre dann mit meinem Urlaub?

Gefragt am 28. Januar 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 28. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Wenn sie beschäftigungsverbot haben lassen sie sich keinen Urlaub mehr geben! Das wäre nur zu ihrem nachteil. Ihre Vorgesetzte kann das auch garnicht ohne ihre zustimmung machen. Sie gehen direkt ins Bverbot wenn dann doch was passieren sollte was ich für sie nicht hoffe haben sie noch anspruch auf ihre 6 Wochen! Fals sie ihr Kind bekommen und dann nur 1 Jahr Elternzeit haben stehen ihnen die 6 Wochen aus diesem Jahr auch noch zu! Also nicht Urlaub nehmen denken sie da an sich nicht an die Firma.

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale, REWE Group

Antwort #2 am 29. Januar 2021 von Mitarbeiter von REWE Group

REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Hallo, hierzu hätte ich eine kurze Nachfrage: Das Beschäftigungsverbot wird ja normalerweise durch einen Arzt ausgesprochen und beginnt sofort - somit wäre es gar nicht mehr möglich, den Urlaub noch zu nehmen. Sie haben geschrieben, Sie haben ein Beschäftigungsverbot von REWE bekommen. Hat dieses der Betriebsarzt ausgesprochen? Bei Ihrer Frage kann Ihnen am besten Ihr/e zuständige/r HR-Partner/in weiterhelfen. Mit ihr/ihm können Sie alle Details und Ihre Möglichkeiten besprechen! Ich wünsche Ihnen alles Gute für den weiteren Verlauf der Schwangerschaft und natürlich für die Zeit danach mit Ihrem Nachwuchs :-)! Viele Grüße!

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