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Bewertung

Nicht zu empfehlen macht lieber etwas anderes.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rewe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vermögens wirksame Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Mal genauer hin sehen in den Märkten herrscht über all Personal Mangel

Arbeitsatmosphäre

Alle wollen nur früh arbeiten kaum einer die spät Schicht. 37 std Woche ? Ah von wegen 45-49 std sind fast schon Standard und das bei einem sehr geringen Einstiegs Gehalt... freier Tag? Zu selten nur wenn Mann wieder 2-3 Wochen durch Arbeiten muss.

Kommunikation

Wenn du dich wehrst und den Betriebsrat anrufst bist du bei denen auf der Abschuss Liste.

Kollegenzusammenhalt

Nur sehr wenigen Kollegen kann Mann vertrauen. Sobald du dich beklagst rennen sie zum Chef.

Vorgesetztenverhalten

Im Krankheitsfall suchen die irgend einen Grund dich ab zu mahnen

Interessante Aufgaben

Ständiges einräumen und monotones kassieren ist der Alltag. Diese Pflicht ständig nach der Payback Karte zu fragen damit die Vorgesetzten Ihre Jahres Provision erhalten ist fast schon Körper Verletzung

Gleichberechtigung

Mann hat Glück wenn man Kinder hat dann bekommt man mal Urlaub in den Sommer Ferien. Im Dezember könnt ihr es Knicken kein Vorgesetzter gibt euch im Dezember Urlaub. Wenn er nett ist gönnt er euch Weihnachten oder Silvester frei aber das ist wirklich in den 5 Jahren nur 1 mal passier ansonsten durch beide Tage durch arbeiten.

Arbeitsbedingungen

In neuen Filialen etwas besser als in alten


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Einige Bedingungen und Tätigkeiten, die Sie geschildert haben, sind im Einzelhandel nicht vermeidbar. So ist zum Beispiel die Paybackkarte ein Kundenservice und zu unserem Service gehört es auch, dass wir unsere Kunden daran erinnern. Bezüglich der Überstunden und der Abmahnung im Krankheitsfall würden wir gerne mehr von Ihnen erfahren. Senden Sie uns dazu einfach eine Mail an rewe-karriere@rewe-group.com.

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