Rewe haltet nicht sein versprechen und an den vereinbarten vertrag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Mitarbeiter Karte womit man beim Einkaufen einen Rabatt bekommt. Man bekommt auf Wunsch Verantwortung . Kollegen sind zum gross Teil alle sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rewe haltet seine versprechen nicht ein. Überstunden werden He gelöscht. Ab 20 Uhr wird kein Lohn mehr gezahlt. Man bekommt zu wenig Lohn, unter der Tarif Stufen. Man spart dazu auch an Personal. Man ist permanent unterbesetzt. Vorgesetzte lästern viel. Vorgesetzte geben ihre Aufgaben permanent weiter. Man wird genötigt zu Sachen die man nicht gesetzlich und vertraglich machen muss . Gleichberechtigung gibt es nicht. Verständnis wie Freizeitplanung für Familie und hobbys gibt es nicht , da permanent unterbesetzt wird. Sobald man sinnvolle Meinungen sagt , arbeitet Vorgesetzte gegen dich.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollen eingehalten werden und nicht immer mit Ausreden gebrochen werden. Vertragliche Abmachung sollen gehalten werden. Überstunden sollen als Freizeit oder als Gehalt ausgewertet werden . Wenn es Probleme gibt sollen die Vorgesetzten es sagen und nicht lästern und hinten Rum gegen einem arbeiten . Arbeit soll vom Vorgesetzten nicht weiter gegeben werden . Lob macht Spass und Laune . Gleichberechtigung sollte eingeführt werden. Die gehaltstarifstufe soll eingehalten werden. Es soll nicht an Personal und zusätzlich an Gehälter gespart werden. Es soll jemand nicht genötigt werden zu Sachen was nicht vertraglich und gesetzlich vereinbart ist. Freizeit für Familie und hobbys sollen berücksichtigt werden ( was ja auch im Aufenthaltsraum ausgehändigt ist) ! Vorgesetzte sollen nicht gegen einem arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Man kann noch auf gut arbeiten , ein Lob gibt es nie. Vorgesetzte lästern über Arbeiter . Ein freier Tag gibt es alle zwei Wochen . Es wird an Personal gespart. Freier Samstag gibt es nie wenn man es nicht mit einem guten Grund 1,5 Monaten vorher beantragt. Überstunden werden heimlich gelöscht.
Kommunikation
Die Meinung bei den Vorgesetzten interessiert einem nur teilweise .
Work-Life-Balance
Sehr wenig Freizeit. Hobby und Familie wird keinesfalls berücksichtigt , da man immer Personal spart. Wenn man die Freizeit benötigt für die familie arbeitet der Vorgesetzte gegen dich , obwohl im Aufenthaltsraum Richtlinien dazu ausgehändigt sind. Wenig Personal somit wenig Freizeit und mehr Druck .
Vorgesetztenverhalten
Vorgezte lästern sodass man es nicht mitbekommt , löschen heimlich überstunden und nötigen einen zu etwas ohne Gründe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben Bereich ist vielfältig und man kann auf die Vorgesetzte zugehen um mehr oder bzw Abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Der Filialleiter gibt sich immer Frühschicht und den anderen im größten Teil nur Spätschicht. Die Aufgaben vom Vorgesetzten werden an die Mitarbeiter permanent weitergegeben .
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart an Gehälter und gespart an Personal. Die Tarif Stufen stimmen nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen. Das versprechen wird immer mit Ausreden gebrochen, wenn man nicht der beste Freund vom Filialleiter wird . Die Chance bekommt man teilweise zum .