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rewe 
schneider
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann4 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rewe schneider
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rewe schneider
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Stern ist schon zu viel.
Solange man alles macht was er sagt und nie sein Mund ihn gegenüber aufmacht und nicht seine eigene Meinung macht ist er freundlich
Bewertung lesen
Finde nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geleistet Stunden werden abgezogen.
Freizeitkürzung.
Pausenkürzung.
Schlechte Bezahlung.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Stellt kein Personal ein. Mir wurde gesagt, die Läden müssen mit Minimum Personal laufen sonst rechnet sich das nicht.
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Überheblich
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Er lässt ganz stark spüren das er der Vorgesetzte ist alle haben vor ihnen Angst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Zeitgemäße Bezahlung.
- Freizeit Gewähren uns sich dran halten.
- Rewe Konzern Leitbild leben.
- Menschen gut behandeln.
Sollte mal in die Kirche und beichten.
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Er sollte seinen Angestellten zuhören und ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,6

Der am besten bewertete Faktor von rewe schneider ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sauberkeit lässt zu wünschen übrig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rewe schneider ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hartz IV Empfänger hat mehr Geld.
1
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Keine Überstunden bezahlt,Feiertage arbeiten, Mini Lohn = Ausbeutung
1
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Mini Gehalt und Überstunden nicht Ausgezahlt
1
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Mindestlohn davon kann man nicht mal leben dafür das man Tag täglich Überstunden machen muss
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man darf die Versprechen nicht für bare Münze nehmen.
1
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Kenne nur Versprechen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rewe schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet rewe schneider schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden rewe schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei rewe schneider als eher traditionell.
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