Immer noch in Version 1.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Corona-Situation, Homeoffice-Möglichkeiten sind durch entsprechende Tools jetzt möglich (hätten aber auch schon viel früher bereitgestellt werden können!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird noch zu wenig in die Technik und Developer Happiness investiert. Wochenlanges Warten auf ein Ticket ist keine Seltenheit. Dadurch verzögert sich dann auch die Auslieferung der Software an den Kunden. Die Themen wurden alle von meinem Team an unseren Vorgesetzten mehrfach weitergegeben aber es tut sich einfach nichts :(
Verbesserungsvorschläge
Komplexität verringern und in Automatiserung investieren! (in den Anwendungen die man schreibt als auch in denen mit denen man arbeiten muss).
Arbeitsatmosphäre
Durch das Umstrukturierungsprogramm ist die Arbeit gefühlt chaotischer. Kollegen sind in neue Rollen gewechselt aber die alten Themen und Verantwortlichkeiten sind nicht sauber übergeben und keiner fühlt sich zuständig.
Kommunikation
Anfangs wurde mehr Transparenz versprochen und auch gelebt, mittlerweile bekommt man nichts mehr durch Multiplikatoren oder die GF mit. Dazu gibt es in den letzten Monaten unkommentierte (unfreiwillige?) Abgänge von Führungskräften die entsprechend für Gerüchte und Unruhe sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Klappt in meinem Team auch in der jetzigen Homeofficesituation
Work-Life-Balance
passt
Interessante Aufgaben
Man ist nicht nur für ein Thema zuständig sondern betreut oft drei oder mehr Anwendungen. Dementsprechend jongliert man immer mit mehreren Bällen. Hier gibt es einen Bug der gefixt werden muss, dort muss bis morgen Feature X stehen usw. Die Themen in meinem Bereich sind auf zuwenig Schultern verteilt (was bekannt ist aber nichts passiert :( )
Arbeitsbedingungen
Als Entwickler gebe ich den Arbeitsbedingungen eine 3. Je weiter man sich von der eigenen Workstation entfernt desto umständlicher wird es, also vom lokalen Compile zum Deployen. Große Verbesserungen in der Hinsicht sehe ich den letzten Jahren nicht. Das was privat Github Bots für mich übernehmen muss hier händisch über mehrere Systeme erledigt werden.
Image
Im Konzern hat die Systems nicht den besten Ruf. Im Intranet wird fast ausschließlich über die IT Tochter Rewe Digital und ihre Aktivitäten berichtet. Sei es wie die agil arbeiten, dass sie ein AI Manifest geschaffen haben, wie sie mit der Corona-Situation umgehen usw.
Karriere/Weiterbildung
Positiv: Schulungen und Konferenzen zu aktuellen Themen können wahrgenommen werden
Negativ: Leider fehlt die Zeit und das Resourcen das gelernte in der Praxis umzusetzen, da die Systeme alt sind und wenig in die Modernisierung gesetzt wird