Enttäuschender Recruiting Prozess
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zwei Gespräche für eine potenzielle Stelle geführt und im Nachgang eine Absage per Standard-EMail durch die HR Abteilung bekommen. Hätte mir, nachdem auch ich einige Zeit in den Prozess gesteckt hatte, eine wertschätzendere Reaktion (= persönliche Absage) gewünscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Schade, dass es nicht gematched hat, aber vielen Dank in jedem Fall für deine Zeit und deine ehrliche Bewertung!
Wir haben dein Feedback bereits intern weitergeleitet, denn Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich ganz oben angesiedelt. Deshalb aber auch nochmal hier von mir: Vielen Dank, dass du mit uns den digitalen Lebensmitteleinzelhandel revolutionieren wolltest und mit uns den Bewerbungsprozess durchlaufen hast.
Man weiß nie, vielleicht kreuzen sich unsere Wege nochmal; alles Gute dir!
Beste Grüße und vielleicht bis dahin
Felipe