REWE Systems total unscheinbar und doch verdammt gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in einem guten Rahmen seine Arbeit mitgestalten, Kritik und Feedback werden durchaus wahrgenommen. Darüberhinaus werden den Mitarbeitern viele (kleine) Benefits angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt im Unternehmen leider immer noch Tendenzen, dass man Bürotage der Mitarbeiter sehen möchte. Zum Glück definieren die Teams ihren Arbeitsmodus oft selbst und so kann Büroarbeit häufig auf das notwendigste reduziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte etwas mehr auf moderne Arbeitswelten achten, dass heißt deutlich mehr das Homeoffice und das Mobile Arbeiten in den Fokus nehmen. Die Arbeit im Büro sollte in der heutigen Zeit nicht mehr gewünscht/gefordert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht durchaus Spaß und kann motivierend sein. Lob kommt tatsächlich vor. Natürlich gibt es immer wieder auch mal "Hochdruckphasen", aber man weiß auch "zu feiern".
Kommunikation
Informtionen gibt es viel, zu viel. Der durchschnittliche Posteingang der Email läuft regelmäßig über. Aber das was man wirklich wissen will muss man umständlich suchen und findet es dann oft doch nicht. Hiermal ein Sharepoint, da ein Wiki, hier Webportal... Informationen gibt es, wer sie findet hat es gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollgen ist angenehm und motivierend. Nimmt aber mit der Entfernung ab. Im direkten Umfeld top, im "Nachbarbereich" noch gut, in "weiter entfernten" Abteilungen oder Teams dann leider eher naja.
Work-Life-Balance
Es wird auf Work-Life-Balance grundsätzlich geachtet. Urlaube und Freizeit sind relativ frei verfügbar, natürlich muss die übliche Abstimmung im Team berücksichtigt werden. Aber jeder hat die Chance auch mal frei zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrheit der Vorgesetzen sind total in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsaufkommen und die Arbeitsbelastung schwanken von Team zu Team. Es gibt Teams, die sehr großzügig besetzt sind und andere Teams, wo man um jede freie Mitarbeiterkapazität kämpft. Da kann man Glück oder Pech haben, je nach Team.
Gleichberechtigung
Ich persönlich sehe keine Benachteiligung von Gruppen. Gleichberechtigung, Respekt und Tolleranz sind hohe Werte.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen nehme ich als absolut fair und respektvoll wahr. Vielfach handelt es sich um geschätzte Mitglieder von Teams, die ihre Erfahrung gut einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind eher durchschnittlich. Technische Arbeitsmittel (Notebooks und Smartphones) werden mit Argusaugen verteilt und vielfach benötigt es einen gewissen "Status" um gute Hardware zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umwelt- und Sozialbewusst sein gibt man sich ehrliche Mühe. Nachhaltigkeit ist einer der Grundsätze. Theorie und Praxis sind zwar nicht immer Deckungsgleich, aber getreu dem Motto "Jeden Tag ein bisschen besser" arbeitet man daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur und die Sozialleistungen sind ziemlich gut und dürften sich auf jeden Fall im oberen Umfeld bewegen.
Image
Nach außen erscheint mit das Image der Firma, gerade bei potenziellen Mitarbeitern, als etwas angestaubt oder altbacken. Hier könnte man deutlicher zeigen, dass man ein modernes IT-Unternehmen in einem großen Handelskonzern ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbilderungschancen sind recht gut. Wer sich gut einbringt und auch den Willen bzw. die Motivation hat, kann hier durchaus einen soliden Karrierepfad erarbeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr größtenteils sehr positives Feedback, aber auch für die konstruktive Kritik, die wir gerne aufnehmen.
Viele Grüße
Ihre Geschäftsführung