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RheinEnergie 
AG
Bewertung

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Company
2024

Typischer Verwaltungsapparat a la kommunaler Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RheinEnergie AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Grundgehalt
- Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

- bessere und transparentere Weiterbildungs-/Karrieremöglichkeiten
- aktive Förderung der Mitarbeiter
- anstatt die Zusatzleistungen für die MA zu streichen, evtl an anderen Stellen sparen
- keine fachfremden Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Im eigene Team ist die Atmosphäre ganz okay. Teamübergreifend oder gar abteilungsübergreifend ist das schrecklich. Da wird oftmals auch gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Teammeetings und auch vierteljährig eine Mitarbeiterversammlung. Ob dort alle Informationen gegeben werden ist fraglich

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung ist dies in meinem Fall gut. Man springt für einander ein und hilft sich untereinander.

Work-Life-Balance

Hier wird zwar Gleitzeit vorgegaukelt, aber man kann sich nicht beklagen. Bei der Urlaubsplanung haben Kollegen mit Familie zu den Ferienzeiten Vorrang. Ansonsten gilt, wer zuerst kommt,...

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte versucht sich einzusetzen, was mal mehr, mal weniger gelingt. Außerdem gibt es auch fachfremde Vorgesetzte, was die teilweise fragwürdigen Entscheidungen wohl entschuldigt.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabe kommt man mit vielen Menschen in Kontakt. Die Aufgaben variieren aber nicht wirklich. Hier kommt es ganz auf die Stelle an die man besetzt.

Arbeitsbedingungen

Technik ist okay. Raumsituation eher mau. Belüftung oft zu kalt, keine wirkliche Frischluft und Störgeräusche sorgen oftmals für Kopfschmerzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung. Zusatzleistungen versucht der AG mal mehr, mal weniger erfolgreich nach und nach zu streichen.

Image

Das Image der Firma intern, als auch extern, ist m.E. eher schlecht. Extern wird man als unfreundlich und überteuert dargestellt. Intern gibt es größtenteils die Meinung dass man nicht gefördert wird und es wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird nicht gefördert. Es fallen Kommentare wie "Wenn du was anderes willst, dann kannst du dir die Stellenanzeigen anschauen." Hier erwarte ich eine aktive Mitarbeiterförderung, was ganz und gar nicht gelebt wird. In der heutigen Zeit ein starker Minus-Punkt, gerade im Bereich IT, aber auch in allen anderen. Dieses Defizit merkt man teilweise auch in der eingesetzten Technik.

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