Ein sehr sozialer und flexibler Betrieb mit internen Aufstiegsmöglichkeiten und vielfältigem Arbeitsangebot.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die vielen Heimarbeitsplätze
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich kann nichts negatives darüber sagen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich denke, durch die Schaffung von noch mehr Heimarbeitsplätzen hat der Arbeitgeber schon viel unterstützt und auch alle sonstigen Vorsichtsmaßnahmen gut umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre in dem Neubau nicht mehr so gut, da die Abteilungen weit auseinanderliegen und man sich durch den Wegfall der Rolltreppe nicht mehr so oft begegnet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, da man viel Neues erfährt-was aber nicht unbedingt immer richtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vor allem bei den älteren Kollegen gut, die neuen jüngeren Mitarbeiter sind nicht so Kontaktfreudig und oft auch unkollegial.
Work-Life-Balance
Es wird viel für die Gesundheit im Unternehmen getan. Sportkurse, Entspannungseinheiten und Vorsorgeuntersuchungen werden angeboten. Es gibt sogar einen Kindergarten auf dem Werksgelände und Tennisplätze. Die Kantine mit frischer selbstzubereiteter Kost kann sich sehen lassen und bietet viel Abwechslung. Mittlerweile gibt es auch ein Jobticket.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten sind kollegial, aber leider hat sich die Kultur auch da geändert. Es gibt aber noch einige sehr motivierte und gute Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Die RheinEnergie hat viele abwechslungsreiche Arbeitsgebiete für Angestellte und Arbeiter und das Ausbildungszentrum hat einen sehr guten Ruf. Die Lehrwerkstatt ist vorbildlich und wird auch von der KVB genutzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht überall groß geschrieben, aber im Großen und Ganzen ist der Umgang miteinander gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die älteren Kollegen oft belächelt und meines Erachtens nach auch überfordert. Das war nicht immer so und die jungen Menschen sollten sich derer mehr annehmen und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, da es gleitende Arbeitszeiten gibt und mittlerweile zunehmend auch Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei RE groß geschrieben und viel in Sport und Umwelt sowie soziales investiert auch in Form von Beteiligungen und Sponsoring
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war seinerzeit sehr gut, aber mittlerweile auch etwas niedriger. Es wird überall eingespart. Früher gab es bei einem 10 jährigen Jubiläum noch eine Gratifikation und auch beim 25 jährigen viel mehr. Stromvergünstigungen wurden abgeschafft und auch das Prämiensystem hat sich etwas verändert. Man konnte früher noch günstig tanken und umsonst in der Tiefgarage parken, davon ist einiges weggefallen.
Image
Das Image ist gut, aber durch den regen Wettbewerb und die Konkurrenz hat auch bei RE der Lack etwas gebröckelt. Trotzdem ist das Unternehmen beständig und gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben und man hat intern viele Möglichkeiten sich zu verändern. Es werden auch Abendschulungen und Fernlehrgänge angeboten. Alles in allem eine solide Grundlage für später.