44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher war nicht alles schlecht
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir jetzt trotz längerer Überlegung nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles...obwohl das mal anders war... aber das hin und her nervt...ein echtes zur Ruhe kommen mit klarer Zukunftsausrichtung und kompetenter Führung wäre ein sehr guter Anfang...
Verbesserungsvorschläge
Alte Leistungsträger zurückholen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe zur Arbeit weil ich dafür bezahlt werde...
Work-Life-Balance
...
Kollegenzusammenhalt
Pfffffttt...
Vorgesetztenverhalten
Null Punkte geht ja leider nicht... dabei hätte ich früher dafür mal 5 * gegeben...
Wenn man nichts anderes findet, lieber weiter suchen, als hier zu arbeiten
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird rechtzeitig bezahlt; Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Nachfrage nach neuen Mitarbeiter*innen schon hoch ist, muss man neue Mitarbeiter*innen nach der Einstellung auch richtig einarbeiten und fördern. Wer nicht die Kapazitäten dazu hat, sollte das auch ehrlich kommunizieren. So war ich auf mich alleine gestellt und musste mit einer katastrophalen Dokumentation versuchen, mich alleine in Arbeitsweisen einzuarbeiten.
Image
Hochschule mit teuren Gebühren, ansonsten nichts besonderes.
Work-Life-Balance
Es ist Gleitzeit in der IT-Abteilung möglich. Die Urlaubstage werden von der RFH relativ zeitnah genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es wird zwar der Grundsatz "Jeder hilft dem anderen" gepredigt, doch andererseits wird auch erwartet, dass du alles zu 100 % übernehmst. Ansonsten ist es auch eher chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind das Beste, was die RFH vorzuweisen hat.
Das Büro ist mit dem Nötigsten ausgestattet. Im Sommer gibt es eine Lüftungsanlage und im Winter kann man die Heizung anschalten. Wobei die Heizung in letzter Zeit mehr Probleme gemacht hat.
Kommunikation
An der Kommunikation gibt es noch viel Potential zur Verbesserung. Das erste Mitarbeitergespräch war schon die Ankündigung meiner Kündigung in der Probezeit. Wie mir im Mitarbeitergespräch mitgeteilt wurde, hätte man mit mir schon nach 2 Monaten reden können, nur wurde das halt nicht gemacht.
Aktuellstes Bespiel: Ich erfahre nach Ankunft im Büro, dass ich doch die Spätschicht übernehmen muss. Dies hätte man mir auch vorher kommunizieren können, sodass ich mich darauf vorbereite.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt richtet sich nach einem Tarifvertrag. So ist der Gehalt zwar sicher, aber nicht so hoch wie woanders in der Wirtschaft.
Gleichberechtigung
Das Servicedesk ist männerdominiert. In der ganzen IT-Abteilung gibt es nur eine Handvoll weiblich gelesene Menschen.
Interessante Aufgaben
Typische Servicedeskaufgaben: Man nimmt Telefonate an, bearbeitet Tickets (vor allem 1st-Level-Support) oder administriert Benutzerkonten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat in der Sache viel Potential… wenn da nicht so manche Menschen wären und waren… ♂️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht reflektiert, nicht aus Fehlern lernt, und keinerlei Konstanz hinbekommt… alte Zöpfe müssen ab, aber neues Gutes - was es gab aber nicht mehr gibt - müsste wieder Bestand haben….
Verbesserungsvorschläge
Früher war nicht alles schlecht… und manche Führungskraft sollte man zurückholen…. andere mehrfach auf den Mond schießen..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit der eigenen Gestaltung (weil eben keine feste Vorgesetztenstruktur) ("ich kann in gewissem Rahmen machen, was ich will") aber daher auch keine Entscheidungskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"totgesparte" Infrastruktur in vielen Bereichen, falsche Förderung mancher "Lieblingsprojekte", bei denen viele "den Kopf schütteln"
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer klaren Vorgesetzenstruktur mit Unterschriftsberechtigung (nur die GL hat Unterschriftsberechtigung, daher sehr langer Unterschriftsweg)
Kommunikation
Entscheidungen der GL werden "diktiert". Dienstkonferenzen dienen ausschließlich der Kommunikation von oben nach unten. Kaum Einbeziehung in die Entscheidungsprozesse Corona-Management z.T. karastrophal
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.