Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Rheinische 
Fachhochschule 
Köln 
gGmbH
Bewertungen

Köln

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

8 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz. Betriebsrat vertritt nicht die Interessen der Mitarbeiter.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetage lässt den Mist von Oben nach Unten fallen! Der Betriebsrat ist machtlos und tut nichts dagegen.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage auswechseln! Sofort!

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune, gedrückte Stimmung...

Kollegenzusammenhalt

Das gibt es hier kaum. Jede/r arbeitet für sich.

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe!

Kommunikation

Nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Absoluter Nullpunkt!

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KilaOnline Marketing und Social Media Manager

Liebe(r) Kollege/in, danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber so wahrgenommen haben, daher freuen wir uns, wenn Sie unter hk@rfh-koeln.de mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir die Hintergründe Ihrer Bewertung besser verstehen können. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

"Wenn Sie den Job nicht wollen, finde ich einen anderen dafür!" "Das war keine Bitte, sondern eine Anweisung!"

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schreiend und beleidigend, schamlos ...

Image

Schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Das gibt es nur für Mitläufer.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit 10 Jahren keine Lohnerhöhung!

Umgang mit älteren Kollegen

schreiend und beleidigend, schamlos ...

Vorgesetztenverhalten

schreiend und beleidigend, schamlos ...schreiend und beleidigend, schamlos ...

Kommunikation

schreiend und beleidigend, schamlos ...

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KilaOnline Marketing und Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Nur durch Feedback, können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Gerne würden wir Ihr Feedback besser nachvollziehen können, so dass wir daraus konkrete Verbesserungsansätze ableiten können. Daher würden wir uns über eine Rückmeldung an hk@rfh-koeln.de freuen.

Die Kommunikation ist unprofessionell

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist lang.

Verbesserungsvorschläge

Änderungen in der Organisation nötig.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Nur über Beziehungen. Der Betriebsrat ist schwach.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Zuverdienst möglich.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Unprofessionell.

Kommunikation

Mangelhaft. Man erfährt die Neuigkeiten zufällig.

Gleichberechtigung

Frauen sind hier benachteiligt.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KilaOnline Marketing und Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen.
Schade, dass Sie so unzufrieden sind. Hatten Sie bereits Gelegenheit, mit Ihrem Vorgesetzten darüber zu sprechen?
Nur durch Feedback, können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern.
Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass Gleichberechtigung ein wesentlicher Bestandteil der RFH-Unternehmenskultur ist. Haben Sie bereits die Möglichkeit genutzt, mit unserem sozialen Dienst zu sprechen? Dort können Sie ganz diskret und unter strenger Einhaltung der Geheimhaltungspflicht über Ihre Probleme am Arbeitsplatz sprechen.
Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen können, damit wir daraus konkrete Verbesserungsansätze ableiten können. Daher würden wir uns über Ihre detailliertere Meinung an hk@rfh-koeln.de freuen.
Viele Grüße sendet das Hochschulkommunikation-Team

Die Mitarbeiter erscheinen unglücklich, die Atmosphäre im Büro ist gedrückt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Es sollte alles geändert werden.Angefangen von ganz oben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

TV-L

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte kann wenig bewirken.

Kommunikation

Schlecht.

Gleichberechtigung

Frauen sind schlechter gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KilaOnline Marketing und Social Media Manager

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es schade, dass Sie negativ auf die Zusammenarbeit blicken. Hatten Sie Gelegenheit, offen mit Ihrer Führungskraft zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und Ihr Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Sollten Sie konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns über eine Nachricht von Ihnen an hk@rfh-koeln.de freuen.
Viele Grüße sendet das Hochschulkommunikation-Team

Keine Mitarbeitergespräche, keine Aufstiegsmöglichkeiten

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einbeziehen

Image

Absteigend

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KilaOnline Marketing und Social Media Manager

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es schade, dass Sie negativ auf die Zusammenarbeit blicken. Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und Ihr Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Sollten Sie konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns über eine Nachricht von Ihnen an hk@rfh-koeln.de freuen. Viele Grüße sendet das Hochschulkommunikation-Team

Mitarbeiter haben hier nichts zu sagen. Schlechte Stimmung...

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparent, autoritär

Verbesserungsvorschläge

Wer schweigt der bleibt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KilaOnline Marketing und Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen können, damit wir daraus konkrete Verbesserungsansätze ableiten können. Daher würden wir uns über ein detaillierteres Feedback an hk@rfh-koeln.de freuen.
Viele Grüße sendet das Hochschulkommunikation-Team

Schlechte Stimmung wie noch nie!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichheit. Fairness gleich Null. Keine Achtung gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen soll alles anders machen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht keinen Spaß!

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort!

Gehalt/Sozialleistungen

TV-L

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Geld wird sinnlos ausgegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen spielen hier keine Rolle.

Gleichberechtigung

Fremdwort!

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KilaOnline Marketing und Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Gleichberechtigung und ein fairer Umgang miteinander sind uns an der RFH sehr wichtig. Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen können, damit wir daraus konkrete Verbesserungsansätze ableiten können. Daher würden wir uns über ein detaillierteres Feedback an hk@rfh-koeln.de freuen. Viele Grüße sendet das Hochschulkommunikation-Team

Flop!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritäres Management, Miese Mitarbeiterführung, keine Aufstiegschancen, Unterdrückung/Einschüchterung statt Weiterentwicklung, geringe Gehälter, fehlende Kinderbetreuung.

Verbesserungsvorschläge

Das Management austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Flop!

Image

Vom Top zum Flop!

Work-Life-Balance

Flop!

Karriere/Weiterbildung

Flop!

Gehalt/Sozialleistungen

Flop!

Umgang mit älteren Kollegen

Flop!

Vorgesetztenverhalten

Flop!

Kommunikation

Flop!

Gleichberechtigung

Flop!

Interessante Aufgaben

Was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KilaOnline Marketing und Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Schade, dass Ihr Bild so negativ gezeichnet ist. Hatten Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Unzufriedenheit zu sprechen - vor allem in Hinblick auf das Thema Weiterentwicklung? Die Förderung unserer Mitarbeiter und das gezielte Einsetzen ihrer Talente an der RFH ist uns sehr wichtig. Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen können, damit wir daraus konkrete Verbesserungsansätze ableiten können. Daher würden wir uns über ein detaillierteres Feedback an hk@rfh-koeln.de freuen. Viele Grüße sendet das Hochschulkommunikation-Team

Anmelden