Sehr viel Arbeit an jeder Stellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Mit vielen versteht man sich gut und kann professionell arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Wesentlichen und kaum Mitarbeiter-Events durch zu hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Durchgreifen hinsichtlich der Führungskräfte: Viele Führungskräfte legen kaum Führungsqualitäten an den Tag und legen auch keinen Wert auf diese. Kommunikation fehlt an vielen Stellen. Die Mitarbeiter brauchen eine Motivation und ein Zugehörigkeitsgefühl. Es fehlt eine gemeinsame Vision und ein Unternehmensziel an dem alle zusammenarbeiten können. Arbeitsbelastung muss außerdem reduziert werden.
Vorgesetztenverhalten
s.u.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel kommt man mit allen klar. Viele sind aufgrund vieler Umstrukturierungen und Neuerung negativ eingestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise im Mittelfeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Durch die Finanzkrise und viele strukturelle Änderungen ein eher negativ behaftetes Image.
Karriere/Weiterbildung
Keine Führung von Mitarbeitergesprächen oder jegliche Erkundigung nach dem Interesse der Mitarbeiter.