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Rheinmetall
Bewertung

Sehr gute Auftragslage, aber zu wenig produktive Mitarbeiter die diese abarbeiten.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Landsysteme in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mitnehmen und nicht nur Sprüche kloppen. Modernisieren, verschlanken und Kommunikationskanäle öffnen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation absolut auf Bundeswehr Niveau, sich selbst beweihräucherndes Top Management mit guten Ideen, die nicht gelebt werden (auch von Ihnen selbst). "O(h)ne Rheinmetall"

Kommunikation

Need to know Prinzip ist schön und gut, aber wenn regelmäßig Informationen zu Terminen und technischen Zielen erst kurz vor Abgabe kommen..

Vorgesetztenverhalten

Ab HAL eigentlich keiner mehr greifbar für den einfachen Angestellten. Der Fisch stinkt immer vom Kopf.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die erfahrenen AT Kollegen stehen unter hohem Druck, sodass vorhandenes Wissen häufig nicht an Jüngere weitergegeben wird, um selbst in gutem Licht zu stehen.

Arbeitsbedingungen

Absitzen der Zeit bis zur Rente ist durchaus möglich. Aber damit gewinnt man keine jungen, motivierten Leute.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine E-Ladesäulen, Fahrradstellplätze viel zu wenige überdachte, keine umweltfreundlichen Pool-Autos für Dienstreisen, kein Photovoltaik auf dem Dach, 25°C im Prototypenbau.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für nicht Rüstung zu niedrig und es wird nicht der gesamte Tarif genutzt - EG11 wird nicht vergeben. Entwicklung kann so nicht im Gehalt wertgeschätzt werden außer man lässt sich einen AT Vertrag geben.
Der Firma geht es sehr gut, aber es wurde nicht mal die höchstmögliche Coronaprämie ausgezahlt, nur 500€ von möglichen 1500€. Seit 2018 keine Tariferhöhung.

Image

Rüstung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudgets sind ein absoluter Witz und werden dem Begriff nicht gerecht.