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Rheinmetall
Bewertung

Es gibt Verbesserungspotential

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmetall Landsysteme in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich nicht kritisiere! Aber ich könnte kein besonderes Highlight nennen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil die Trägheit einer Behörde, und ganz schlecht der Umgang mit den Controlling-Werkzeugen! Zeiten zu verbuchen um des "Verbuchens Willen" bringt keine Verbesserung bzw. Effizienzsteigerung!

Verbesserungsvorschläge

Sorgfältigere Auswahl der Abteilungs- und Teamleiter. Und ganz wichtig: Auch mal anonym beim "Fußvolk" nachfragen was die so treiben!

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist alles super (fast)

Kommunikation

Der Flurfunk ist leider manchmal zuverlässiger als die offiziellen Kanäle.

Kollegenzusammenhalt

Bis zum Teamleiter (ohne) alles super!

Work-Life-Balance

Könnte mehr nachhaltige Angebote geben, z.B. Alternativen zum benutzen des eigenen PKW

Vorgesetztenverhalten

Wird leider mit den neuen nicht besser, eher...

Interessante Aufgaben

Man tut sich schwer mit Innovationen, ist wohl Branchen bedingt.

Gleichberechtigung

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr zu differenzieren, ist unterschiedlich!

Arbeitsbedingungen

Corona zeigt es! Homeoffice ist in manchen Abteilungen nur den Chefs vorbehalten. Das Fußvolk wird dann auf die leeren Büros verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe schon besseres erlebt, hängt aber auch vom persönlichen Einsatz des Abteilungs- bzw. Teamleiter ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht schlecht, Fortschritt hängt aber sehr von persönlichen Vorlieben des Teamleiters ab

Image

Branchenbefingt

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder der Teamleiter zu nennen!