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Rheinmetall Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Rheinmetall Group Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,90
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,04
Work-Life-Balance
3,15

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,23
Umgang mit älteren Kollegen
3,51
Karriere / Weiterbildung
2,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,66
Image
2,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 124 von 216 Bewertern Homeoffice bei 28 von 216 Bewertern Kantine bei 160 von 216 Bewertern Essenszulagen bei 81 von 216 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 216 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 135 von 216 Bewertern Barrierefreiheit bei 50 von 216 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 88 von 216 Bewertern Betriebsarzt bei 120 von 216 Bewertern Coaching bei 28 von 216 Bewertern Parkplatz bei 151 von 216 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 84 von 216 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 58 von 216 Bewertern Firmenwagen bei 48 von 216 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 83 von 216 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 84 von 216 Bewertern Mitarbeiterevents bei 75 von 216 Bewertern Internetnutzung bei 104 von 216 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 216 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vertrauens Kultur ist etwas was grade noch gelehrt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tarrifvertrag, kaum Zusatzleistungen außer einem Aktienkaifprogramm und Qualitrain (Firmenfitness)

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen in der Belegschaft schaffen! Und fair bezahlen. Manche bekommen das doppelte Geld für gleiche Arbeit. Fühlt man sich da gerecht behandelt und motiviert?

Pro

Der Kollegenzusammenhalt ist in großen Teilen einfach enorm!

Contra

Unfaire Bezahlung. Wenige benefits.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rheinmetall Electronics GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zuversicht. Uns beschäftigt, dass Sie diese Erfahrung in einem unserer Teams gemacht haben. Der von Ihnen bemerkte Umstrukturierungsprozess bezieht sich auf das im Jahr 2016 beschlossene Strategieprogramm ONE Rheinmetall, mit dem wir eine gemeinsame Unternehmenskultur für die Rheinmetall Group als Ganzes definiert haben. Die Werte Respekt, Vertrauen und Offenheit bilden hierfür die Grundlage und ermöglichen Ihnen und Ihren Kollegen, noch effektiver, effizienter und selbständiger zu arbeiten. Diese Unternehmenskultur implementieren wir Schritt für Schritt durch konkrete Maßnahmen - unter anderem in den Bereichen der Organisationsentwicklung, der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie der internen Kommunikation - in allen Gesellschaften der Rheinmetall Group. Hinsichtlich Ihrer Beobachtung befinden wir uns, wie Sie bereits angemerkt haben, inmitten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Auf diesem Weg werden wir unsere diesbezügliche Arbeit weiter intensivieren. Nochmals danke für Ihre Hinweise.

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