15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
solider Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Guter Personalschlüssel für den Bereich Pflege im Vergleich zu anderen Einrichtungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote zum entlasten der Mitarbeiter, gerade nach sehr anstrengenden Wochen mit schwierigen Klientel.
Arbeitsatmosphäre
Deutliche Hierarchie noch zu erkennen zwischen Oberarzt und Höher und dem Pflegepersonal. Die Stationsärzte sind meist etwas entspannter. Mit den Kollegen auf Station kann man gut arbeiten
Image
Bei den Patienten schlecht, bei den Mitarbeiten mäßig
Work-Life-Balance
Das Einspringen ist weniger geworden über die Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/Weiterbildungen werden bezahlt. Da kann man sich nicht beschweren. Die Auswahl an Themen ist groß, die Leitungen sind da sehr hinterher, dass jeder mindestens 3 Fortbildungen im Jahr absolviert
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, vor allem für den Arbeitsaufwand den man in der Psychiatrie hat. Das sollte man nicht unterschätzen
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auch auf das Personal an, bei uns ist es ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Meist sind sie etwas stur, aber wenn man selbst bei seiner Meinung hartnäckig bleibt und gute Argument bringt kann man auch mit denen auf einen Nenner kommen. Ansonsten sehr angenehme Erfahrung gemacht, mit denen die gerne hier arbeiten. Die meisten haben aber eher nach 15 Jahren Psychiatrie eine Nullbock-Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Station an.
Kommunikation
Man bringt neue Konzepte auf den Tisch und überprüft deren Ergebnisse am Ende nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Die Psychiatrie genauso wie die anderen Fachbereiche haben ihre spannenden Aufgaben und kein Tag ist wie der andere.
Keine Wertschätzung von Vorgesetzten. Man möchte nur Lösungen, aber nicht über Probleme reden.
3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz werden groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Ballance bedeutet nicht, dass man arbeiten muss, bis kein Patient mehr da ist- sondern , Feierabend ist wenn die tägliche Arbeitszeit erfüllt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung auch außerhalb der eigenen Akademie anbieten.
Auch Probleme müssen vorgetragen werden dürfen- damit Problemlösungen gefunden werden können. Um Personal an sich binden zu können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe der Jahre leider verschlechtert. Hier vor allem durch fehlende Wertschätzung der Vorgesetzten, es wird kaum gelobt, eher Druck von weiter oben an die Mitarbeiter weitergegeben.
Work-Life-Balance
In der Pflege generell eher schwierig. Auch hier häufig Überstunden und häufiges Einspringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gehalt im Verhältnis zur Verantwortung in der Pflege nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Unter direkten Kollegen super.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Generell in der Pflege nicht die besten, auch hier viel Verantwortung, teilweise massive Belastung durch erhöhtes Arbeitsaufkommen, dazu häufiges einspringen und Überstunden. Pause nicht immer möglich.
Interessante Aufgaben
Wem der Bereich Neurologie und Psychiatrie liegt, der ist hier gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmoselfachklinik in Weißenthurm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht uns unsere Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine zu langsame Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder mal ein "schwarzes Schaf", zur Rechenschaft ziehen. Dies wäre zum Wohle der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzten sind sehr sozial. Sie sind immer bemüht Familie und Job in Einklang zu bringen. Es gibt eine eigene Kita auf dem Klinikgelände und verschieden angepasste Arbeitszeiten. Da wir unsere Arbeit sehr gut machen, wird das auch belohnt. Es gibt ein Personal Sommerfest, einen Ausflug und einen kostenlosen Fitnessraum, bzw. Fitnessprämie beim Besuch eines öffentlichen Studios. Wir werden in allen Belangen unterstütz
Image
Ich denke es ist ganz OK. Unzufriedenheit gibts überall mal
Work-Life-Balance
An meinem Arbeitsplatz arbeiten wir in Teilzeit, mit unterschiedlicher Stundenzahl. Urlaub wird untereinander abgesprochen, eingetragen und genehmigt. Überstunden können, sofern es die Arbeit zulässt, jederzeit abgeholten werden
Karriere/Weiterbildung
Je nach Berufszweig, gibt es ausreichend Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einkommen ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen, fair, ehrlich und hilfsbereit. Mann kann sich auf sie verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl man gerne jüngeres Personal einstellt um sie bis zur Rente zu halten, werden die Erfahrungen der Älteren sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wäre es wünschenswert, wenn sie etwas strenger wären. Sie lassen so manchem Mitarbeiter zuviele Freiheiten, wodurch die zu leistende Arbeit leidet und von Kollegen mitgetragen werden müssen
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Wir werden auf Nachfrage in verschiedenen Bereichen informiert. Es gibt eine Hauseigene Zeitung mit Infos über alle wichtigen Themen
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit, für gleiches Geld, egal ob M/ W/ D
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist die Verteilung in Ordnung, Ausnahmen sind möglich
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinmoselfachklinik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Rheinmoselfachklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinmoselfachklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.