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Rheinmoselfachklinik
Bewertungen

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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

solider Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Guter Personalschlüssel für den Bereich Pflege im Vergleich zu anderen Einrichtungen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Gutes und viel schlechtes

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote zum entlasten der Mitarbeiter, gerade nach sehr anstrengenden Wochen mit schwierigen Klientel.

Arbeitsatmosphäre

Deutliche Hierarchie noch zu erkennen zwischen Oberarzt und Höher und dem Pflegepersonal. Die Stationsärzte sind meist etwas entspannter. Mit den Kollegen auf Station kann man gut arbeiten

Image

Bei den Patienten schlecht, bei den Mitarbeiten mäßig

Work-Life-Balance

Das Einspringen ist weniger geworden über die Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen/Weiterbildungen werden bezahlt. Da kann man sich nicht beschweren. Die Auswahl an Themen ist groß, die Leitungen sind da sehr hinterher, dass jeder mindestens 3 Fortbildungen im Jahr absolviert

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, vor allem für den Arbeitsaufwand den man in der Psychiatrie hat. Das sollte man nicht unterschätzen

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auch auf das Personal an, bei uns ist es ein guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meist sind sie etwas stur, aber wenn man selbst bei seiner Meinung hartnäckig bleibt und gute Argument bringt kann man auch mit denen auf einen Nenner kommen. Ansonsten sehr angenehme Erfahrung gemacht, mit denen die gerne hier arbeiten. Die meisten haben aber eher nach 15 Jahren Psychiatrie eine Nullbock-Einstellung.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Station an.

Kommunikation

Man bringt neue Konzepte auf den Tisch und überprüft deren Ergebnisse am Ende nicht wirklich.

Interessante Aufgaben

Die Psychiatrie genauso wie die anderen Fachbereiche haben ihre spannenden Aufgaben und kein Tag ist wie der andere.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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stark nachgelassen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Image

war vor 50 Jahren der Beste Arbeitgeber in der Branche, seitdem ruht man sich darauf aus

Work-Life-Balance

ständig Unterbesetzt, einspringen aus dem Urlaub

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Angebote, leider wird aber nach Sympathie entschieden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

permanent wechselndes Personal, keine Teambildung möglich

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden ungleich behandelt, es wird nach Sympathie entschieden

Arbeitsbedingungen

die Pc´s sind langsam, fallen oft komplett aus.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung von Vorgesetzten. Man möchte nur Lösungen, aber nicht über Probleme reden.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz werden groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Ballance bedeutet nicht, dass man arbeiten muss, bis kein Patient mehr da ist- sondern , Feierabend ist wenn die tägliche Arbeitszeit erfüllt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung auch außerhalb der eigenen Akademie anbieten.

Auch Probleme müssen vorgetragen werden dürfen- damit Problemlösungen gefunden werden können. Um Personal an sich binden zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe der Jahre leider verschlechtert. Hier vor allem durch fehlende Wertschätzung der Vorgesetzten, es wird kaum gelobt, eher Druck von weiter oben an die Mitarbeiter weitergegeben.

Work-Life-Balance

In der Pflege generell eher schwierig. Auch hier häufig Überstunden und häufiges Einspringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt im Verhältnis zur Verantwortung in der Pflege nicht angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Unter direkten Kollegen super.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Generell in der Pflege nicht die besten, auch hier viel Verantwortung, teilweise massive Belastung durch erhöhtes Arbeitsaufkommen, dazu häufiges einspringen und Überstunden. Pause nicht immer möglich.

Interessante Aufgaben

Wem der Bereich Neurologie und Psychiatrie liegt, der ist hier gut aufgehoben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

RMF Andernach

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Materialien werden zur Verfügung gestellt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Familie ubd Arbeit ist nicht immer machbar wenn zb Schule ubd Kita ausfallen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gleichberechtigung aller Bewohner


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlung

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt verhalten sich oberflächlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmoselfachklinik in Weißenthurm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er versucht uns unsere Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine zu langsame Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Hin und wieder mal ein "schwarzes Schaf", zur Rechenschaft ziehen. Dies wäre zum Wohle der Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Meine Vorgesetzten sind sehr sozial. Sie sind immer bemüht Familie und Job in Einklang zu bringen. Es gibt eine eigene Kita auf dem Klinikgelände und verschieden angepasste Arbeitszeiten. Da wir unsere Arbeit sehr gut machen, wird das auch belohnt. Es gibt ein Personal Sommerfest, einen Ausflug und einen kostenlosen Fitnessraum, bzw. Fitnessprämie beim Besuch eines öffentlichen Studios. Wir werden in allen Belangen unterstütz

Image

Ich denke es ist ganz OK. Unzufriedenheit gibts überall mal

Work-Life-Balance

An meinem Arbeitsplatz arbeiten wir in Teilzeit, mit unterschiedlicher Stundenzahl. Urlaub wird untereinander abgesprochen, eingetragen und genehmigt. Überstunden können, sofern es die Arbeit zulässt, jederzeit abgeholten werden

Karriere/Weiterbildung

Je nach Berufszweig, gibt es ausreichend Möglichkeiten der Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einkommen ist sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke schon

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleginnen, fair, ehrlich und hilfsbereit. Mann kann sich auf sie verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl man gerne jüngeres Personal einstellt um sie bis zur Rente zu halten, werden die Erfahrungen der Älteren sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wäre es wünschenswert, wenn sie etwas strenger wären. Sie lassen so manchem Mitarbeiter zuviele Freiheiten, wodurch die zu leistende Arbeit leidet und von Kollegen mitgetragen werden müssen

Arbeitsbedingungen

Ja

Kommunikation

Wir werden auf Nachfrage in verschiedenen Bereichen informiert. Es gibt eine Hauseigene Zeitung mit Infos über alle wichtigen Themen

Gleichberechtigung

Gleiche Arbeit, für gleiches Geld, egal ob M/ W/ D

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist die Verteilung in Ordnung, Ausnahmen sind möglich

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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein im öffentlichen Dienst angesiedeltes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise durch die Größe bei Entscheidungen oft träge

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige Mitarbeiterbefragungen werden durchgeführt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut, aber verbesserungswürdig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Herr Schneider in Andernach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die größe des Unternehmens, sehr vielfältige Beschftigungsmöglichkeiten. Sehr erfüllende Tätigkeiten. Paltzhirsch in der Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte oft, trotz intensiver Schulungen, mangelhaft. Flächendeckend Strukturschwach im Management

Verbesserungsvorschläge

Analyse der unteren bis oberen Führungsqualität. Neu- Strukturierung und Modernisierung der Führungsstruktur.

Arbeitsatmosphäre

Mit offensichtlicher Wertschätzung wird eher sparsam verfahren

Image

Gut

Work-Life-Balance

Durch Tarif gut

Karriere/Weiterbildung

Viele Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gemäß Tarif geregelt. Erscheint meist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmensideen Top. Umsetzung oft am Ziel vorbei.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr teamfähig. Die Arbeit im Team ist sehr komstrutiv

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Nimmt bis zur oberen Führung leider kontinuierlich ab

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich. Qualität schwankt sehr je nach Ausschnitt den man betrachtet

Kommunikation

Innerbetriebliche leider sehr mangelhaft

Gleichberechtigung

Oft nicht zu erkennen

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Tätigkeitsfeld

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinmoselfachklinik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Rheinmoselfachklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinmoselfachklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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