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Rhenus 
Gruppe
Bewertung

Karrierechancen bei niedrigstem Gehaltsniveau

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Rhenus eonova GmbH (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und guter Umgang zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.

Gute Karrierechancen zur Übernahme innerhalb der Rhenus-Gruppe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Anforderungen (Leistung und zeitl. Einsatz) ohne Gegenangebot und gleichzeitigem Tiefsee-Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren! Gute Arbeit anerkennen und dies an die betreffenden Mitarbeiter kommunizieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrigeres Gehalt für Mitarbeiter mit akademischer Ausbildung ist kaum vorstellbar. Daher sehr hohe Mitarbeiterfluktuation auf Management-Ebene.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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