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Rhenus 
Gruppe
Bewertung

nicht funktionierende top-down Führung durch mangelde Kommunikation

2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhenus eonova GmbH (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles und junges Team, man erhält sehr schnell Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist unterirdisch und unfair
Überstunden sind selbstverständlich.
mangelhafte Kommunikation zwischen den Ebenen
Langwierige Entscheidungswege.
wenig innovativ

Gleichberechtigung

hohe Frauenquote im Management


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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