nicht funktionierende top-down Führung durch mangelde Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhenus eonova GmbH (Berlin) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles und junges Team, man erhält sehr schnell Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist unterirdisch und unfair
Überstunden sind selbstverständlich.
mangelhafte Kommunikation zwischen den Ebenen
Langwierige Entscheidungswege.
wenig innovativ
Gleichberechtigung
hohe Frauenquote im Management
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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