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Rhenus Freight Logistics Verwaltungs GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    2,90
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Rhenus Freight Logistics Verwaltungs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kann es nur empfehlen, alles super menschlich , so wie es sein sollte.
Auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen.
Vorgesetzte die hinter einem und den getroffenen Entscheidungen stehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Rhenus Freight Logistics Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz schlecht

Arbeitsbedingungen

Mann ist nur eine Nummer

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es geht besser

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Geschäftsführung

Pro

???

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rhenus Freight Logistics Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 20.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist soweit ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind überwiegend menschlich, jedoch teils schon viel zu lange dabei, sodass sie sehr träge sind und nicht mehr offen für Veränderungen ("das war schon immer so" hört man nicht selten); Versprechungen werden nicht eingehalten und Mitarbeiter werden in ihrer Entwicklung nicht unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, mit denen man sich auch über's berufliche hinaus sehr gut versteht. Relativ geringe Fluktuation; gute Hilfsbereitschaft

Interessante Aufgaben

teilweise sehr abwechslungsreiche Aufgaben (abhängig von der Abteilung)

Kommunikation

Die Besprechungen könnten öfter stattfinden, regelmäßige Mitarbeitergespräche (Einzelgespräche) finden leider nicht statt.

Karriere / Weiterbildung

keine Förderung (z.B. Abendstudium oder ähnliches); für seine Karriere muss man tief in die eigene Tasche greifen und sollte sich nicht auf Unterstützung seitens des Arbeitgebers verlassen

Gehalt / Sozialleistungen

sehr niedriges Gehalt! Nur das nötigste wird gezahlt.Gehaltserhöhungen werden versprochen, aber nicht eingehalten. Sozialleistungen sind nur auf das nötigste reduziert

Arbeitsbedingungen

teils veraltete Infrastruktur, altes Arbeitsmaterial und renovierungsbedürftiges Gebäude

Work-Life-Balance

In Sachen Familie Firma recht sozial eingestellt. Überstunden fallen jedoch nicht selten an. Urlaubsansprüche sind meistens kein Problem

Image

Das Image hat in den letzten 2 Jahren (ab 2013) sehr viel einbüßen müssen, davor hatte das Unternehmen noch einen sehr guten Ruf. Mittlerweile läuft es jedoch weniger gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitergespräche regelmäßig führen (Einzelgespräche) und den Mitarbeiter regelmäßig bewerten und ihm Entwicklungsmöglichkeiten bieten
  • Aufstiegschancen vereinfachen
  • mehr externe Mitarbeiter einstellen und "frischen Wind" von außen reinholen
  • statt riesiger Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind kleinere Gehaltserhöhungen angebrachter und stärken das Vertrauen der Mitarbeiter in die Firma

Pro

Der Mitarbeiterzusammenhalt und die geringe Fluktuationsquote. Hier weiß man, was man tut und kann auch im Büro miteinander lachen.

Contra

mangelndes Know-How in der Geschäfsleitung. Man wird hingehalten und Versprechen werden nicht eingehalten; der Mitarbeiter steht viel zu wenig im Fokus

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Rhenus Freight Logistics Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    2,90
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Rhenus Freight Logistics Verwaltungs GmbH
2,90
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.235 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen