wer lügt kommt weiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhenus High Tech GmbH (ehem. Rhenus Midi Data GmbH (Groß-Gerau) in Groß-Gerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter ohne Angeben von Gründen zu demontieren und zu entlassen. Eingeforderte Unterstützung trotz vorheriger Zusage nicht zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn "alte Zöpfe" abgeschnitten werden sollen dann ohne Ausnahme. Ein Voranbringen eines desolaten Standortes in ausgetretene Pfade kann nicht funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen an allen Ecken
Kommunikation
proaktive Informationsvergabe mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Austauch von positiver wie negativer Kritik nicht erwünscht. Anregungen werden nicht angenommen sondern als persönlicher Angriff gewertet. Zusagen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man Lohn/Gehalt als Schmerzensgeld betrachten muss......
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist den untersten Weg zu gehen hat man Chancen weiter zu kommen. Verkaufe deine Seele und du wirst was
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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